2013广东公务员考试申论指导：申论题型几点建议
2013-01-01 15:30 珠海人事考试网 来源：珠海市公务员考试网
珠海人事考试网发布考试资讯：2013广东公务员考试申论指导：申论题型几点建议，更多详细信息请阅读下文！更多珠海公务员考试，申论指导，珠海人事考试网的相关内容，请关注珠海公务员考试网！
珠海人事考试网(http://zhuhai.huatu.com/ )为了广大考试更好备考广东公务员申论考试，珠海人事考试网特整理申论相关资料供考生复习备考。
一、有个清晰的作答思路(由珠海人事考试网(http://zhuhai.huatu.com/ )提供)
考生阅读完材料后，需要审清题意，确定一个答题方向，所谓的“答题”，一般指的是申论的“作答要求”或“申论要求”。只有确定离了申论作答要求，才能避免在回答时出现的答非所问、文不对题的情况发生。审题时要重点注意四个方面：作答范围、作答任务、作答身份、作答条件。然后考生需要按照阅读材料的步骤和技巧，把握材料内容，提炼作答要点。通过提炼所得到的重要信息，还只是缺乏关联性的单个采分点，考生需要按照一定的逻辑顺序对其进行排列、整合，使答案更加富有条理性，满足申论作答的结构要求。
二、到材料中寻找答案
考生一般在读完阅读材料后，对材料不闻不问，在作答申论试题时就天马行空、脱离材料，这就是导致拿分很低的一个弊端。因此珠海人事考试网(http://zhuhai.huatu.com/ )提醒考生学会分析材料为主，不能脱离材料。当遇到词句理解阐释题、综合分析类试题、提出对策类试题、贯彻执行类试题。在这些题型中，一部分答案要点可以直接从材料中来，一部分答案要点还需要考生进行适当的引申发挥。但是这种引申发挥并不是凭空产生的，而是要根据给定材料的内容进行适度推断或阐释。
三、把握采分点，做好条件回答
考生在答题时需要明白一个问题，虽然申论试题均为主观题，但是除了最后一道文章写作题之外，其他题目都是有标准答案的。归纳概括、综合分析、贯彻执行、提出对策四大类题型，一般都根据阅卷领导小组制定的标准答案按点给分。这个点，就是采分点。其实大多数题目中都已经给出的关键词或字眼，即，一个才分考生只需要稍加整理即可。因此，采分点基本上直接来自于给定材料，即使不能直接从给定材料中得出，也能通过理解和分析给定材料，间接得出答案的采分点。再进行一个言简意赅的回答。尽量用几个关键词将采分点表达出来，不能出现过多描述性或数字性的词语，也不能照搬材料大段原文，以节省篇幅书写其他采分点，避免因字数受限而导致遗漏采分点的情况。
综上所诉，本章只针对部分申论题型想考生提出了几点建议，考生要想全面掌握广东申论考试的各种题型及解题技巧还需要结合2013年广东公务员考试综合教材进行学习。
以上是2013广东公务员考试申论指导：申论题型几点建议的全部内容，更多关于考试资讯，人力资源和社会保障局信息敬请关注珠海人事考试网。
（编辑：珠海华图）
