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    香洲区综合治税办公开招聘10名社会综合治税专职工作人员公告

    2013-10-30 11:25 珠海人事考试网 来源:珠海事业单位招聘网珠海华图在线咨询

      珠海人事考试网发布考试资讯:香洲区综合治税办公开招聘10名社会综合治税专职工作人员公告,更多详细信息请阅读下文!更多2014国家公务员考试时间,2014国家公务员考试公告,20的相关内容,请关注珠海人事考试网

    一、应聘人员基本条件

       (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

       (二)愿意履行工作职责,品行端正,具有为人民服务的精神;

       (三)符合应聘职位条件;

       (四)无违法犯罪记录及无违反计划生育记录;

       (五)身体健康。 

    二、招聘岗位和人数


    招聘单位 职位名称 职位代码 招聘人数 资格条件 薪酬标准
    区综合治税办公室 镇(街)综合治税专职工作人员 01 10 1.年龄:30周岁及以下(年龄的计算截至报名当月底);
    2.户籍:珠海市户籍;
    3.专业:财政金融类、财务会计类、经济贸易类、计算机类;
    4.学历:大专及以上;
    5.择优录用条件:取得会计从业资格证书,税务咨询师证书,或具有2年及以上财经类相关工作经验。
    每月应发工资不低于2530元。
      10    

    三、招聘程序 

      (一)报名

        1.方式:本人现场报名或他人代报名;

        2.时间:2013年10月29日(周二)至2013年11月1日(周五),上午8:30—12:00,下午2:30—5:00;

          地点:香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅(地址:珠海市香洲区兴华路5号(珠海市七中对面));

        3.应聘区综合治税办公开招聘10名镇(街)社会综合治税专职工作人员所需资料:

        ①《区综合治税办公开招聘10名镇(街)社会综合治税专职工作人员报名表》(本人填写并签名);

        ②本人身份证、学历证等原件及复印件各一份(原件审核后退还,复印件留存);

        ③提供户口本原件及复印件一份(原件审核后退还,复印件留存;如属集体户口本且不方便借出的,可只提供户口本首页和应聘者本人信息页的复印件,但在复印件上须有单位加具“与原件相符”的证明意见并盖公章;户口本遗失的,可提供由户口所在地派出所开具的户籍证明);

        ④代报名的需提供代报名者身份证原件及复印件各一份(原件审核后退还,复印件留存);

        ⑤留学回国人员报名的,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书、我驻外使领馆开具的留学证明等原件及复印件各一份(原件审核后退还,复印件留存)

        ⑥应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张(1张贴在报名表,1张贴在准考证)。

      (二)资格审查

          应聘者经现场资格审查,符合报考条件者,缴纳考务费50元后发放准考证(家庭困难大学生及家庭困难失业人员凭相关证明免缴考务费)。 

      (三)考试 

         采取笔试加面试方法。

        1、笔试 

        笔试采取闭卷形式统一进行,侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等,满分100分,笔试合格分数线为60分。依笔试成绩高低顺序,按招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人员(面试人选笔试成绩不得低于60分),如面试人数达不到1:3的招考比例的,面试人选为笔试成绩合格的实有人员。笔试成绩及面试人员名单及有关事项在珠海市人才网公告栏公布。 

        笔试时间:2013年11月4日(周一)下午3:00-5:00

        笔试地点:香洲区人力资源中心。

        2、面试 

        面试侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。面试满分100分。

        面试时间和地点见网上(珠海市人才网)通知。

        面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:

        成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(分数均四舍五入并保留小数点后2位)。

        设定招录考试总成绩入围分数线为60分,低于入围分数线的不予招录。依总成绩高低顺序,按招聘人数与进入体检人数1∶1的比例,确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩有同分且超出招聘人数时,同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员。

        面试成绩、总成绩和体检有关事项在珠海市人才网公告栏公布。 

       (四)体检

        体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可按总成绩的高低依次等额递补。

      (五)公示

        用人单位对应聘者报考资格进行复核,体检合格人员须提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明材料。复核报考资格和提交材料合格的,确定为拟聘人员;不合格的,取消应聘资格,所产生的空缺可按总成绩的高低依次等额替补。拟聘人员名单在珠海市人才网公示3日。公示期间未收到情况反映,或收到情况但不影响聘用的,确定为聘用人员。

        四、聘用

        (一)聘用人员实行合同制管理。试用期间,用人单位对聘用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,正式聘用。考核不合格的,解除聘用关系。

        (二)聘用人员不办理工作关系调动。

        五、其他

        (一)咨询电话:0756-2134303(香洲区人力资源中心);监督电话:0756- 2663706(区综合治税办公室)。 

        (二)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格,已签订劳动合同的予以解除。

    附件:区综合治税办公开招聘10名镇(街)社会综合治税专职工作人员报名表

    香洲区综合治税办公开招聘10名社会综合治税专职工作人员公告

      以上是香洲区综合治税办公开招聘10名社会综合治税专职工作人员公告的全部内容,更多关于事业单位考试资讯,人力资源和社会保障局信息敬请关注珠海人事考试网

    (编辑:珠海华图)

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