珠海仲裁委员会2014年公开招聘公执人员公告

根据珠海市有关规定，我会决定面向社会公开招聘法定机构公执人员4名。现将有关事项公告如下：

 

一、招聘单位简介

 

珠海仲裁委员会是由珠海市人民政府直接管理，具有公共服务职能的法定机构，主要职能是依法独立仲裁国内外平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生的合同纠纷以及其他财产权益纠纷。根据珠海市关于法定机构有关规定，法定机构工作人员按照公共执行机构管理序列（简称公执）进行管理，分为公执1-6。

 

二、招聘岗位、人数、资格条件及薪酬待遇

 

应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件，人事关系不在珠海市的应聘者须具备大学本科及以上学历、学士及以上学位。各具体招聘岗位、人数、对象及资格条件详见《珠海仲裁委员会2014年公开招聘公执人员岗位一览表》（附件1），专业名称及代码参照《广东省考试录用公务员专业目录(2014年版)》（附件2）执行，年龄、工作经历年限计算截止到报名当月底，2015年应届毕业生报考不受年龄条件限制，全日制在校学习期间实习经历不视为工作经历。

 

下列人员不得应聘：受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

 

被聘用者为法定机构公执人员，享受政策规定的薪酬待遇。

 

三、招聘程序及方法 

 

（一）报名及资格审查

 

1.报名方式：现场报名或邮寄材料报名，每人限报1个岗位。

 

2.报名时间及地点：

 

——现场报名：2014年12月26日至12月30日（8:30—12:00，14:30—17:30）；珠海市香洲区双竹街70号珠海仲裁委员会招聘办公室。联系人：王先生，咨询电话：0756—2296318。

 

——邮寄材料报名：接受报名截止时间为2014年12月30日17:30时（以邮件送达签收时间为准）；珠海市香洲区双竹街70号珠海仲裁委员会招聘办公室，邮政编码：519000；联系人：王先生，咨询电话：0756--2296318。 

 

【注】：邮寄材料时除报名表、相片外，其余证书、证明等材料请不要寄送原件。

 

 3.报名材料：（1）《珠海市法定机构公开招聘公执人员报名表》（附件3，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名）；（2）近期大一寸免冠彩色照片2张（1张贴在报名表上）；（3）身份证，计生证明，及招聘岗位要求的工作经历证明材料；（4）应聘人员根据自身情况还须提交以下材料：社会在职人员，提供学历学位证书；2015年应届毕业生，提交已盖公章的《毕业生就业推荐表》及学习成绩单、学生证；往届未就业毕业生，提供学历学位证书、已盖公章的《毕业生就业推荐表》及学习成绩单；（5）研究生须同时提供本科阶段的学历学位证；国有单位在编（在职）人员报考，须征得工作单位同意，并出具同意报考的书面证明材料；留学回国人员报考，须提供教育部中国留学服务中心开具的国（境）外学历学位认定书和我国驻外领事馆开具的留学证明。

 

【注】：以上各类证书、证明等材料报名时均提交复印件，原件备验。

 

 4.资格审查：根据报名材料进行资格审查，确定各岗位参加考试人员。现场方式报名人员，现场查验报名材料原件。审核通过的，现场发放《准考证》；邮寄材料报名人员，请于2015年1月4日（8:30-12:00,14:30-17:00）携带报名材料原件至广东省珠海市香洲区双竹街70号珠海仲裁委员会招聘办公室审核报名材料原件，审核通过的发放《准考证》。联系电话：0756—2296318。

 

    考试人员名单及《笔试通知》等事项，将于2014年12月31日22:00时前在珠海仲裁委员会门户网站上公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。

 

5.其他事项：各岗位招聘人数与符合条件报名人数比例未达到1:3时，不予开考或按比例核减招聘计划。

 

（二）考试 

 

考试采取“笔试+面试”方法进行，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%”，成绩均保留小数点后2位。

 

1.笔试（满分100分，合格线60分）。闭卷形式，答卷时间为150分钟。主要测试考生公共基础知识、法律知识、思维能力、应变能力和工作能力等综合素质。

 

笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低顺序，按职位招聘人数1:3的比例确定各职位入围面试人选。面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。笔试成绩、入围面试人员名单及《面试通知》，于笔试结束后3个工作日内在珠海仲裁委员会门户网站上公布。

 

笔试时间及地点：见《笔试通知》。

 

2.面试（满分100分，合格线60分）。主要测试考生的专业能力、思维能力、创新能力、语言表达能力和适岗能力等综合素质。面试当场评分、统分,现场公布面试成绩。面试结束后，对面试合格考生计算考试总成绩，并依其总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检及考察人选。

 

    考试总成绩及入围体检及考察人员名单，于考试工作结束后1个工作日内在珠海仲裁委员会门户网站上公布。

 

面试时间及地点：见《面试通知》。

 

（三）体检及考察

 

在珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，时间另行通知，费用考生自理。

 

对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

 

（四）确定拟聘人员并公示 

 

体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海仲裁委员会门户网站上进行公示，公示时间为7个工作日。

 

（五）办理聘用手续 

 

公示期满，招聘结果经主管部门认定后，办理人事调动或毕业生接收、聘用等手续。

 

四、其他事项 

 

（一）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释，咨询电话：0756-2296318，监督或投诉电话：0756-2290700。

 

（二）应聘者有如下情形之一的，取消聘用资格：1、未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事调动手续的；2、不服从组织安排的；3、提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的；4、放弃体检、体检或考察不合格的；5、公示结果影响聘用的；6、法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。

 

（三）因考生放弃体检、体检或考察不合格、被取消聘用资格而出现招聘职位缺额的，可在同岗位面试合格考生中按考试总成绩高低顺序依次等额递补。

 

 

 

    附件：1. 珠海仲裁委员会2014年公开招聘公执人员岗位一览表

 

                2. 广东省考试录用公务员专业目录(2014年版)

 

                3.珠海市法定机构公开招聘公执人员报名表

 

                      

 

 

 

                                                          珠海仲裁委员会

 

                                                        2014年12月11日