2016年中山大学基建处招聘合同聘用人员1名

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　　因工作需要，拟面向校内外公开招聘总工程师1名。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘范围

　　面向校内外人员公开招聘。

　　二、招聘岗位

　　总工程师岗(原B-2项目助理岗，协议制薪酬)

　　三、岗位职责

　　1.负责技术管理办法修订;

　　2.负责可研报告、设计任务书审核;

　　3.负责设计招标技术审核;

　　4.负责各阶段设计方案的论证、审查;

　　5.负责施工图纸、专项图纸审查;

　　6.负责施工中质量技术问题解决;

　　四、招聘基本条件和要求

　　(一)具备良好的思想素质和道德操守，遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，恪守职业道德，办事公正，作风正派;

　　(二)具有较强的公文写作能力;具有较强的事业心和责任感，善于团结协作,服务意识强;工作作风踏实，办事效率高;

　　(三)热爱行政管理工作，有相关工作经验者优先;

　　(四)岗位要求：

　　1、水电、安装专业;

　　2、一般应具有本科及以上学历，具有高级工程师职称;

　　3、从事过水电专业或弱电工程设计、施工管理工作;作为高级工程师，具有5年以上设计或施工管理经验，在设计单位、施工单位或监理单位、建设单位均有工作经验者优先;

　　4、对项目策划、定位、规划、成本控制、现场施工、工程进度等专业技术有较丰富的经验;

　　5、熟悉建设工程设计或施工管理程序，熟练使用计算机处理绘图软件;

　　6、政治素质好，身体健康，责任心强，具有全局观念，具有很强的运用专业知识解决问题的能力和全面协调能力。

　　(五)应聘人员在录用后的第一个受聘期内，原则上不能应聘另一新的岗位，因工作需要调整受聘人的工作岗位或组织推荐应聘高一级职位的除外。

　　五、招聘程序和时间安排

　　(一)受理报名：请应聘者将《中山大学公开招聘人员自荐(推荐)表》(请点击下载)、求职简历、身份证、学历学位证等材料电子版交至联系邮箱。

　　报名时间：2016年3月25日至2016年4月10日

　　(二)资格审查

　　(三)面试

　　(四)组织考察

　　(五)审批

　　(六)聘用

　　六、聘后管理

　　对新聘用的干部实行聘任制，试用期半年。试用期间享受同职级待遇。凡经确认的，聘期四年(含试用期)。

　　七、其他说明

　　若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

　　联系人：张艳艳

　　联系电话：84113497

　　E-mail：zhyany5@mail.sysu.edu.cn

　　中山大学人力资源管理处

　　2016年3月25日

 

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（编辑：珠海华图）