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    2016年广州市考考试面试易犯错误观点

    2016-04-01 09:56 珠海人事考试网 来源:珠海人力资源和社会保障局珠海华图在线咨询

      珠海人事考试网发布备考:2016年广州市考考试面试易犯错误观点,更多详细信息请阅读下文!获取考试资讯相关备考内容,请关注珠海人事考试网!

    2016年广州市考考试面试易犯错误观点

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      在2016年广州公务员考试面试备考过程中,很多考生常常会因为自己的主观理解而陷入一些误区,导致备考方向出现偏差,事倍功半,甚至直接影响面试结果。在此,珠海公务员考试网特邀请了有丰富经验的面试指导专家——华图教育老师来跟大家讲讲参加面试时必须要纠正的几个错误观点,剖析出面试成功的实质,希望对考生有所帮助。

      一、答题时间不是越长越好

       很多考生会纠结自己的答题时间过短,认为时间越长才说明实力越强,殊不知,答题时间的长短是相对于答题内容来判定的。如果一个考生储备丰富、知识面够 宽,在答题时可以做到不重复、不啰嗦,无明显停顿又条理清楚,紧紧围绕主题侃侃而谈、滔滔不绝,那么即便一道题答了四五分钟,考官也愿意听、而且也听得进 去,只要在规定的时间内就可以了;但如果考生缺少知识和语言的储备,说话很不流畅、又没有条理,想到哪说到哪,那么即使只说了不到两分钟也是会让人感觉时 间很长。简言之,答题时间不是越长越好,而是要根据考生自己的储备情况尽量做到不说废话、不明显停顿,逻辑清晰地对主题进行阐述,以保质为目的去保量,而 非单纯为了拉长答题时间、营造一个内容充实的假象。

      二、答题观点不是越全越好

      在 备考过程当中,考生们会有这样一个发现,有些题在观点和解决措施上与小伙伴儿们想的不一样,又似乎都有各自的道理。例如这道题:“大学生贷款买苹果手机, 为了还钱工地搬砖,你怎么看?”有人说大学生盲目攀比、不顾学业,应该正确引导、及时遏止;也有人说大学生自食其力、靠勤奋劳动为自己的消费买单,不啃 老、不偷抢,值得肯定。听起来两种观点都有道理,到底哪种对呢?其实这种情况经常会有,因为面试和笔试不同,面试是一种主观性的考试,并没有标准答案,只 要能够自圆其说、论理有据就可以了。这时候考生往往会产生另外一个错误的想法,就是谁想到的点多谁答题就更全面、考官就更喜欢,却不知道观点越多越论述不 清楚,观点不明确、重点也不突出了,两点论还要有重点论。同理,对于解决问题的措施也不在多寡,而是要看是否有效。所以,我们在备考练习时一定要围绕“一 个中心”展开论述和采取有效办法解决问题,事实上以大多数考生的水平来说,能够根据自身的知识储备答好题已经很好了,追求那种“巨无霸”式的点全、方法多 并不现实、也没必要,往往适得其反、犯了思维混乱、没有重点的错误。

      三、答题语言不全要高大上

       公务员是公众眼中的精英群体,说话办事要得体、有涵养,但并不是要大家尽显辞藻的华丽、理论功底的深厚。考生回答要适度而行,如果是地市及以下的基础性 岗位,则需要考生展示更多的实践操作能力、学习能力以及发展潜力等等,考官要的是一个踏踏实实做事、既可为领导分忧又能接地气儿与群众打成一片、体现政府 形象的基层工作人员,而非夸夸其谈、只说些“假大空虚”的“闲人”。因此,答题切忌就事论事、浮于表面,上纲上线、无限拔高,少些方向性和结论性的语言, 多阐述具体论据和做法,适当运用名言警句及专有词汇体现知识底蕴、加强论述效果。

      希望各位考生在备考时有目的地做好以上几点,在自身储备允许的情况下,尽量做到“观点明确、条理清晰、言简意赅、内容充实、语句流畅”,同时不断完成知识的积累和语言的练习,脑口协调、自然大方,这就是考生面试备考所应达到的理想状态,成“公”的路将一帆风顺!

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    (编辑:珠海华图)

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