2016年9月珠海市招聘16名社会管理协管员
2016-09-06 14:06 珠海人事考试网 来源:珠海人力资源和社会保障局
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一、招聘资格条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具备良好的品行和职业道德,服从组织分配;
3.具备岗位所需的专业或技能条件;
4.具备履行职责所需的身体素质和工作能力。
(二)岗位资格条件
岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 资格条件 |
治安巡防员 | 14 | 协助公安机关开展执法、执勤事务的辅助性工作,分为勤务辅助类和文职辅助类治安巡防员。 |
(1)18周岁以上,35周岁以下。 (2)勤务辅助类人员应具备高中(中专)以上学历;文职辅助人员应具备全日制大专以上学历,并有一定的文字表达和公文写作能力。 (3)珠海户籍的大中专以上毕业生、政策性安置人员、退伍转业军人优先。 |
户管员 | 2 | 协助公安机关开展流动人口、出租屋治安管理工作。 |
(1)18周岁以上,35周岁以下。 (2)具备高中(中专)以上学历,熟悉计算机办公软件操作。 (3)珠海户籍的大中专以上毕业生、政策性安置人员优先。 |
(三)不允许聘用的情况
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因违反公安机关管理规定被解聘的;
5.有较严重的个人不良信用记录的;
6.其他不适合从事警务辅助工作的。
(四)年龄计算方法
35周岁以下,指1980年9月30日以后出生的人员。
二、薪酬待遇:
(一)工资待遇
工资人均约5200元/月(含基本工资、绩效工资,节日补贴、年终考核奖励、五险一金单位部分等)。
(二)福利待遇
1.按照国家和省、市有关规定,参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及缴存住房公积金、购买商业保险,并享受相关待遇。
2.执行国家、省规定的机关事业单位工时制度,享受国家规定的法定假期、公休假期。在法定工作时间之外加班的,给予相应的补休。
三、用工方式:
应聘人员经考核录用后,与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣至珠海市公安局金湾分局工作,接受珠海市公安局金湾分局的统一培训和统一管理。
四、应聘说明:
1、应聘材料:《公开招聘社会管理协管员报名表》(见附件),以及学历、学位和身份证等材料的扫描文件。
2、投递要求:压缩包格式,名称:应聘的岗位-姓名(注意:简历文件格式不符者,投递简历将自动被剔除,请留意)。
3、接收邮箱:nfhr@zh-hr.com(请在Email的主题中注明应聘职位,标题格式为“应聘的岗位-姓名”),如“应聘治安巡防员-张三”。
4、经审核后符合条件者,我司将以电话或短信方式提前通知具体考试时间和地点,请保持通信畅通。
5、投递截止时间:2016年9月11日17:30时(条件不符合者请勿投简历)。
附件:公开招聘报名表
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(编辑:珠海华图)