2016年9月吉林大学珠海学院招聘副处长、副院长

　　珠海人事考试网发布考试资讯：2016年9月吉林大学珠海学院招聘副处长、副院长，更多详细信息请阅读下文！更多珠海人事考试，珠海事业单位招聘，珠海公务员考试的相关内容，请关注珠海人事考试网！

　　一、招聘原则

　　1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　2.坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;

　　3.坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。

　　二、招聘岗位、职责描述及任职条件

　　岗位一：国际交流与合作处副处长

　　(一)岗位职责

　　根据主管领导的工作安排，全力推进国际交流与合作处各项业务的开展，主要包括与境外知名高校合作交流业务的开发、中外合作办学项目及中外学分互认项目的开发、外事项目管理、赴外学生管理、外国留学生管理以及外事接待等事务。

　　(二)任职条件

　　(1)原则上45周岁以下，普通高校全日制本科毕业且具有七年以上工龄，或硕士研究生毕业且具有四年以上工龄，或博士研究生毕业且具有两年以上工龄;

　　(2)政治觉悟高，具有较高的理论水平，了解高等教育国际化发展动态，熟悉国家、地方各级国际交流相关的法规及政策;

　　(3)热爱国际交流工作，有强烈的事业心、责任感和服务意识，具有奉献精神和开拓精神;

　 　(4)熟悉国际交流与合作处各项业务的操作流程与日常维护管理，包括师生各种因公赴外项目的审批与管理、外籍教师与外国留学生招聘招收与日常管理、赴外 留学学生的指导与管理，熟悉英文协议文书的制订，有较丰富的外事工作经验，拥有至少3年以上国际交流相关领域工作经验;

　　(5)精通中英双语，擅长组织和管理外事团队，具有较强的组织协调能力;

　　(6)具备较强的综合分析能力和中英文文字功底，能够熟练操作和使用计算机及通用管理软件;

　　(7)在具备上述条件的前提下，具有英语国家长期留学或工作经历者优先;

　　(8)特别优秀者可适当放宽条件。

　　岗位二：国际教育交流学院副院长

　　(一)岗位职责

　　根据主管领导的工作安排，全力推进国际教育交流学院各项业务的开展，包括双语课程和全英文课程的建设、2+2中外学分互认项目及中外合作办学项目的开发、外国留学生教育以及教师与学生培训项目等。

　　(二)任职条件

　　(1)原则上45周岁以下，普通高校全日制本科毕业且具有七年以上工龄，或硕士研究生毕业且具有四年以上工龄，或博士研究生毕业且具有两年以上工龄;

　　(2)政治觉悟高，具有较高的理论水平，了解高等教育国际化发展动态，熟悉国家、地方各级国际交流相关的法规及政策;

　　(3)热爱国际交流工作，有强烈的事业心、责任感和服务意识，具有奉献精神和开拓精神;

　　(4)熟悉国际教育的市场推广模式和运作模式;尤其是国际课程开发与管理、外国留学生招生与管理，熟悉英文协议文书的制订，有较丰富的外事工作经验，拥有至少3年以上国际交流相关领域工作经验;

　　(5)精通中英双语，擅长组织和管理教学团队，具有较强的组织协调能力;

　　(6)具备较强的综合分析能力和中英文文字功底，能够熟练操作和使用计算机及通用管理软件;

　　(7)在具备上述条件的前提下，具有英语国家长期留学或工作经历者优先;或具有博士学位或副高及以上职称者优先;

　　(8)特别优秀者可适当放宽条件。

　　三、操作程序及要求

　　1.网上报名

　　按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位规定要求发送个人简历(包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张，简历1份)到电子邮箱：253326333@qq.com，标明应聘岗位+姓名，截止日期：2016年10月10日。

　　2.资料审核、通过者将进入面试。

　　3.确定聘用人员名单。

　　4.与聘用人员签定聘用合同。

　　四、联系方式

　　地址：广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处

　　邮编：519041

　　电话：0756-7629021

　　电子邮件：253326333@qq.com

　　联系人：王老师

　　相关阅读推荐：
　　》》》2017年中国工商银行软件开发中心校园招聘岗位500人
　　》》》2016年9月珠海市金湾区招聘合同制职员补充公告
　　》》》2016年9月珠海市教育局招聘直属学校教职员拟递补录用人员名单
　　》》》2016年9月香洲区海洋农业和水务局下属事业单位选调1名事业编人员

　　以上是2016年9月吉林大学珠海学院招聘副处长、副院长的全部内容，更多关于事业单位考试资讯，人力资源和社会保障局信息敬请关注珠海人事考试网。

（编辑：珠海华图）