2017遵义医学院第五附属（珠海）医院招聘(编制)工作人员146人公告(2)
2017-10-31 13:49 珠海人事考试网 来源：珠海卫生人才网
(5)在职在编人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明,其中，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生计生行政主管部门同意;中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意。
(6)应聘岗位要求有工作经历的，需提供工作经历证明。
(7)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
3.报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省卫生和计划生育委员会、省人力资源和社会保障厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
4.应聘人员每人交报名费100元。
(二)资格审查
由遵义医学院第五附属(珠海)医院根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州省卫生和计划生育委员会、贵州人力资源社会保障厅、遵义医学院第五附属(珠海)医院网站对外公布。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(三)考试
考试由贵州省卫生和计划生育委员会组织实施。
1、笔试(占总成绩40%)
(1)时间：2017年12月23日上午9：00-11:00
(2)范围：专业技术岗位为专业知识及专业相关基础知识;管理岗位为公共基础知识及管理学相关知识。
(3)地点：见准考证
笔试采取闭卷考试，不指定参考书籍、不组织相关培训。通过报名资格审查，符合考试条件的人员于2017年12月19日至2017年12月21日上午8: 30-11:30，下午15:00-17:00凭身份证、报名发票到遵义医学院第五附属(珠海)医院行政B楼一楼人事科1室领取准考证(过时不领的视为放弃考试资格，取消进入下一环节资格)。
未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州省卫生和计划生育委员会网、贵州省人力资源社会保障厅网站、遵义医学院第五附属(珠海)医院网站对外公布。
2、面试(占总成绩60%)
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。
(1)面试时间及地点：另行通知或浏览贵州省人力资源和社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省卫生和计划生育委员会网(http://www.gzhfpc.gov.cn)、遵义医学院第五附属(珠海)医院网站(http://www.zmcfivehospital.com/)查询。
(2)面试内容
对专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质等情况进行面试。
(3)面试成绩计算
未参加面试的取消进入下一环节的资格。
面试成绩在贵州省人力资源和社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省卫生和计划生育委员会网(http://www.gzhfpc.gov.cn)、遵义医学院第五附属(珠海)医院网站(http://www.zmcfivehospital.com/)上公布。
应聘人员面试成绩须达到60分以上(百分制)，才能按规定进入体检。
3、总成绩计算
总成绩按笔试成绩占40% ，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。所有考试成绩均通过贵州省人力资源和社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省卫生和计划生育委员会网(http://www.gzhfpc.gov.cn)、遵义医学院第五附属(珠海)医院网站(http://www.zmcfivehospital.com/)对外公示。
(四)体检
面试结束后即进入体检环节。
