2018年珠海金湾区人民法院招聘3名书记员公告

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　　因工作需要，珠海市金湾区人民法院面向社会公开招聘合同制书记员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正，择优录用。

　　二、招聘岗位及人数

　　招聘合同制书记员3名。

　　三、报考资格条件

　　1.年龄在28周岁以下(年龄计算截止时间为2018年3月9日);2.全日制大专以上学历，法学专业;3.大学本科学历优先，有从事书记员工作经验者优先;4.打字速度70字/分钟以上，准确率90%以上。

　　四、报名及招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：现场报名(可委托报名)。

　　2.报名时间：2018年3月9日至2018年3月15日。

　　3.报名地址：珠海市金湾区人民法院政工科(珠海市金湾区三灶镇金湖大道北金湾区人民法院437室)，联系人：付小姐，咨询电话：0756-7266718;袁小姐，咨询电话：0756-7790101。

　　4.报名资料：①《珠海金湾区人民法院招聘书记员报名表》(本人填写并签名，需粘贴近期免冠大一寸相片);②本人身份证、学历学位证、驾照等相关证书原件及复印件1份，委托报名的还需提供被委托方的身份证原件及复印件1份(原件审核后退还，复印件留存)。

　　(二)初审

　　初审合格者，我院将于2018年3月10日前电话或者短信通知笔试、技能测试、面试时间及地点。

　　(三)考试

　　1.笔试(满分100分)。笔试采取闭卷形式，答卷时间为90分钟。笔试主要测试考生的法律知识、书面表达能力和综合分析能力。

　　2.技能测试：进行文字录入技能测试，技能测试不合格的，取消面试资格。

　　3.面试(满分100分)。面试采取结构化面试形式，满分100分，主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。

　　4.面试结束后，按照“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”确定考试成绩，并按考试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。

　　5.考试时间及地点另行通知。笔试开考30分钟后考生不得进入考场;文字录入技能测试、面试的考生未能在规定时间前到达指定地点候考、抽签的，视为弃权。

　　(四)体检

　　在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。

　　(五)考察

　　考察是对进入体检人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对进入考察人员报考资格条件的复核。进入考察人员须提供无犯罪记录证明材料、计划生育证明。考察合格的确定为拟聘人选，不合格的取消聘用资格。

　　(六)办理聘用手续

　　经审核无异议的，招聘结果报人事有关部门备案后，按规定办理聘用手续。

　　五、工资及待遇

　　实行劳动合同制管理，书记员年薪约7万元，享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇。被聘用者自行解决住宿问题。

　　六、其他事项

　　(一)聘用人员实行试用期，试用期考核不合格的终止聘用关系。

　　(二)提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依考试成绩从高到低依次递补考察对象，由招聘工作领导小组确定递补人选：1.体检结果不符合要求的;2.审核结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

　　附件：珠海市金湾区人民法院公开招聘合同制书记员报名表

　　珠海市金湾区人民法院

　　2018年3月8日

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（编辑：珠海华图）