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    2018年珠海市委办公室招聘7名工作人员公告

    2018-09-21 15:28 珠海人事考试网 来源:珠海事业单位招聘网珠海华图在线咨询

      2018年珠海市委办公室招聘7名工作人员公告由珠海人事考试网考试资讯栏目提供,更多关于珠海事业单位招聘,珠海事业单位考试的相关考试信息,请关注珠海人事考试网

      因工作需要,市委办公室拟面向社会公开招聘合同制工作人员7名,现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位要求及人数

      此次共招聘7名合同制工作人员,具体要求如下:

      二、招聘资格条件

      (一)中共党员,政治思想素质好,遵守国家宪法和法律,具有良好的品行和较强的事业心责任感。

      (二)具有国家全日制普通高校大学本科以上学历、学士以上学位,年龄在30岁以下(含30周岁,1988年10月1日后出生)。

      (三)具有较强的文字处理能力和沟通协调能力,能够熟练使用计算机及办公软件。

      (四)具有两年以上工作经验,身体健康。

      三、薪酬待遇

      本次聘用人员薪酬税前年薪约11-15万元,含五险一金、节日奖及年终双薪,单位提供食堂自费就餐。在岗工作期间,按照国家有关规定享有各类假期。

      四、招聘程序及方法

      招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、办理聘用手续等程序进行。

      (一)报名及资格审查

      1.报名方式:采取网上报名方式,所有报名材料通过电子邮件发送到邮箱swbgsrsk@163.com,并扫码加入微信群(群二维码见附件)。

      2.报名时间:2018年9月21日-27日。

      3.报名材料:《市委办公室招聘合同制工作人员报名表》(附件)和身份证、学历证、获奖证书、本人近期免冠证件照,均为电子版,采用rar格式压缩,文件按照“岗位代码+姓名”命名。

      4.资格审查:审核报名材料进行资格审查,确定参加考试人员,考试通知在微信群公布。

      (三)考试

      1.笔试。闭卷考试,集中评卷,主要测试考生政策理论水平和文字综合能力。考生须携带身份证和准考证参加笔试。笔试结束后,依考生笔试成绩排名顺序,按岗位招聘人数与面试人数1:5的比例确定参加面试人员,笔试成绩不带入下一轮。

      笔试成绩及面试通知于笔试后3个工作日内在微信群公布。

      2.面试。面试主要对考生基本素质、业务素质和潜能等进行测评。面试结束后,根据面试成绩按岗位招聘人数与报考人数1:1的比例确定参加考察、体检人员。

      考生考试成绩及排名顺序于面试后次日在微信群公布。

      (四)考察和体检

      考察考生政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面情况,并进行资格复查;体检在珠海市二级甲等以上综合性医院进行,其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如考察或体检不合格,取消聘用资格,按排名依次递补。

      (五)确定拟聘人员

      考察、体检合格后,按岗位1:1的比例确定拟聘人员,委托人力资源公司办理聘用手续。

      五、其他事项

      (一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的,一律取消聘用资格:

      1.未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事调动手续的;

      2.不服从组织安排的;

      3.提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明,或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;

      4.体检或考察不合格的;

      5.有违法犯罪记录的;

      6.其他规定不能聘用的。

      (二)被聘用者试用期为3个月,试用期考核不合格者,终止合同,解除聘用关系。

      (三)本公告未尽事宜,由市委办公室负责解释。咨询电话:0756-2120426(陈小姐)。

      附件:

      1、《报名表》.doc

      2、《群二维码》.doc

      3、岗位表.docx

      中共珠海市委办公室

      2018年9月21日

      以上是2018年珠海市委办公室招聘7名工作人员公告的全部内容,更多关于珠海市事业单位考试资讯,珠海市人力资源和社会保障局信息敬请关注珠海人事考试网

    (编辑:珠海华图)

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