惠州市公开招聘16名高层次中学教师公告

2016-04-18 18:41 珠海人事考试网来源：珠海教师招聘网

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　　为大力实施人才强县战略，不断提高我县教师队伍整体素质。根据《事业单位人事管理条例》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》等精神，我县2016年公开招聘高层次中学教师16名，现就有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持公开公正、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

　　二、资格条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具备良好的品行和职业道德;

　　(三)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

　　(四)适应岗位要求的身体条件。

　　三、招聘范围与对象

　　普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历，其就读本科必须是普通高等院校全日制毕业，且就读专业与招聘学科专业对口，同时具备与招聘职位学科相一致的教师资格证书，年龄要求在35周岁及以下(年龄计算至2016年7月31日，下同)。

　　四、招聘学科及人数

　　公开招聘16人，具体招聘职位详见《惠东县2016年公开招聘高层次中学教师职位表》。

　　五、报名办法

　　(一)报名时间：2016年4月15日上午9:00—11:30。

　　(二)面试时间：2016年4月15日下午2:30—17:30。

　　(三)报名和面试地点：华南师范大学桃李园。

　　联系电话：0752-8833275、8812198。

　　(四)报名要求：

　　1、填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》;

　　2、报考者需携带身份证、学历证书(含本科学历证书和成绩表)、就业协议书、就业推荐表和有关获奖证件的原件及复印件。

　　(五)有以下之一者，不得报考。

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的人员;受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员;近两年内在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检、或考察中存在违纪行为的人员。

　　2、其它不符合事业单位招聘条件的人员。

　　六、考试方式

　　考试采取考核和面试的方法进行。考核不合格不进入面试，面试成绩未达到60分的不予聘用。

　　(一)面试内容：教育教学综合能力测试及仪容仪表等，满分100分。

　　(二)根据面试成绩按各学科招考计划数的1:1比例从高分到低分确定拟招聘对象。

　　七、体检

　　拟聘用对象到指定的医疗机构进行体检，体检标准按《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》执行。体检不合格的，不予聘用，体检时间另行通知。

　　八、考察

　　由惠东县人力资源和社会保障局、惠东县教育局协调有关部门按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况，考察不合格的不予聘用。

　　九、聘用待遇及相关要求

　　(一)应届毕业生现场签订高等学校毕业生就业协议书，逾期未签订者视为自动放弃，取消聘用资格。

　　(二)应聘者被确定为聘用对象的，如发现有弄虚作假，则取消其录用资格;

　　(三)被我县正式聘用为教师的，办理相关人事关系调入手续，享受我县公办教师同等的工资福利待遇;

　　(四)被录用的教师必须与县教育局签订协议书，从到我县任教之日起，三年内不得调出惠东县教育系统;

　　(五)被聘用人员试用期一学年，试用期满考核不合格者，解除聘用关系。

　　2016年4月12日

　　点击下载：全部附件1-2

1.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　2.惠东县2016年公开招聘中学教师职位计划表(华南师大公告4月11日).xls

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（编辑：珠海华图）