2016年深圳龙岗区人力资源局公开选调3名公务员
2016-04-20 20:24 珠海人事考试网 来源：珠海市公务员考试网
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因工作需要，我局决定面向深圳市内公开选调3名公务员。现将有关事项公告如下：
一、选调职位
选调职位详见《深圳市龙岗区人力资源局2016年公开选调公务员职位表》(附件1)。
二、选调条件
(一)政治思想素质高，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。
(二)全市各级党政机关公务员;已进行公务员登记或已进行参照公务员法管理的机关(单位)工作人员登记。
(三)选调职位为科员的，综合管理类职务需为科员,行政执法类职务需为七级执法员或初级警员及以上。
选调职位为五级执法员及以下的，执法类公务员职务需为五级执法员或三级警员及以下，按规定确定相应职级;综合管理类职务需科员及以上，转任后职级确定为七级执法员。
以上跨职组、职类转任需符合深圳市公务员分类管理交流转任规定。聘任制公务员需符合我市聘任制公务员管理相关规定及所在单位干部调配有关条件规定。
(四)综合素质高，有吃苦耐劳精神。具有较强的文字写作能力、组织协调能力及计算机软件操作能力。
(五)全日制普通高校本科及以上学历学位，身体健康。
(六)具有3年以上公务员工作经历(含试用期)且历年公务员年度考核结果均为称职及以上等次。工作经历等时间的计算，截至2016年4月30日。
(七)选调职位为科员的，年龄在30周岁及以下(1985年4月30日以后出生);选调职位为五级执法员及以下的，年龄在35周岁及以下(1980年4月30日以后出生)。
(八)岗位规定的其它条件详见(附件1)。
有下列情形之一的人员不得报名：
1.我市聘任制公务员订立固定期限聘任合同且在首次聘任合同期限内的;
2.正受司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;
3.党纪处分所规定的提任使用限制期未满的;
4.受政纪处分尚未解除的;
5.有不符合职务任职要求的其他情况的。
(九)调入我单位后，至少服务满五年。
三、选调程序与方法
(一)发布公告。在龙岗政府在线和深圳龙岗区人力资源局网站同时发布。
(二)报名
1.报名方式：报名以中国邮政EMS邮寄材料方式进行。邮寄地址：深圳市龙岗区中心城龙翔大道8027号716室。报名时间自公告之日起，截止至2016年5月27日(以邮局寄出邮戳时间为准)。
2.报名资料。1、《深圳市龙岗区人力资源局2016年公开选调公务员报名表》;2、本人近期大一寸正面免冠彩照3张;3、本人户口本、身份证复印件 (验原件);4、学历、学位证书及验证证明复印件(验原件);5、公务员录用审批表及公务员登记表复印件(加盖原单位公章);6、现职现级文件复印件(加 盖原单位公章);7、职位要求的其他证明材料。报名者应确保所提供信息真实、准确，如与事实不符，取消其选调资格。
3.邮寄报名后，将报名表电子版发送至邮箱lgrlzyj@longgang.gov.cn。咨询电话：(0755)28902673。办公时间：工作日上午9:00至12:00，下午2:00至6:00。
(三)资格初审。根据报名者提交的资料，核对并审查是否符合报考职位的资格条件。不符合选调条件者，取消报名资格;符合选调条件者，经审定后通知参加 考试。资格初审仅对报考人员如实提供的材料进行初步核对，其资格条件是否符合职位要求最终以办理调动手续前审查结果为准。
(四)笔试。笔试主要测试报考人员履行职位所必备的基本知识，包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、行政管理、深圳市情、时事常识、公文写作等能力。笔试采取闭卷方式进行，具体时间另行通知。
笔试成绩合格线为60分，低于合格线的，不能进入面试。对笔试合格的报考人员，依笔试成绩高低顺序，按该职位数1:5比例确定进入面试人选。若某职位笔试成绩合格的报考人员人数少于本职位面试名额的，则该职位所有笔试成绩合格人员都列为进入面试人选。
(五)面试。面试主要对考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、个性特征和职位适应度、形象仪表等方面进行考察，具体时间、地点另行通知。
面试人选须事先征得原单位同意，原单位不同意参加面试的，取消面试资格，依次递补面试人选。
面试成绩当场发放，面试成绩四舍五入保留至小数点后2位。面试成绩合格线为60分，低于合格线的，不得确定为考察人选。面试结束后，按笔试占50%、 面试占50%计算考试的总成绩，总成绩四舍五入保留至小数点后3位。对面试合格的报考人员，依其所报职位考试总成绩高低顺序，按该职位数1:2比例确定考 察人选。
笔试、面试时间另行通知，成绩将在龙岗政府在线和龙岗区人力资源局网站公布。
(六)资格复审和考察。
1.提交资料：无犯罪记录证明(户籍所在地派出所开具);所在单位纪检监察部门出具的意见;所在单位人事部门出具的政审意见(含“六四”、“文革”期间、是否参与“法轮功”组织的表现鉴定);《深圳市计划生育证明》。
2.资格复审、考察：主要对考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现进行考 察，同时核实考察人选提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否遵守计划生育政策，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察人选未按规定时间提供个 人材料的，视为自动放弃。资格复审和考察不合格者取消选调资格。考察结束后，经单位领导班子研究确定选调人选。
(七)办理调动手续。按照深圳市干部管理权限和公务员选调程序办理工作调动手续。
本公告由深圳市龙岗区人力资源局负责解释。
1.深圳市龙岗区人力资源局2016公开选调公务员职位表
2.深圳市龙岗区人力资源局2016年公开选调公务员报名表
3.深圳市龙岗区人力资源局2016年公开选调公务员面试审批表
4.专业目录
深圳市龙岗区人力资源局
2016年4月13日
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（编辑：珠海华图）
