2016年肇庆市高要区基层公共管理和社会服务岗位招聘面试公告

　　珠海人事考试网发布考试资讯：2016年肇庆市高要区基层公共管理和社会服务岗位招聘面试公告，更多详细信息请阅读下文！更多珠海人事招聘，珠海人事考试，事业单位招聘的相关内容，请关注珠海人事考试网！

　　珠海人事考试网（http://zhuhai.huatu.com/）为广大考生提供以下信息：“2016年肇庆市高要区基层公共管理和社会服务岗位招聘面试公告”， 供考生参考。各位考生如需了解更多相关信息，请关注珠海公务员考试/珠海人事考试！，我们将及时向各位推送珠海事业单位考试,珠海教师考试,珠海公务员考试的信息。

2016年肇庆市高要区基层公共管理和社会服务岗位招聘面试公告

　　根据省人社厅、省财政厅《关于开展政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业试点工作的通知》(粤人社函〔2015〕1056号) 及《关于下达2016年度政府购买基层公共管理和社会服务岗位计划的通知》(粤人社函〔2015〕3104号)和《肇庆市2016年基层公共管理和社会服 务岗位招聘高校毕业生公告》的规定，现将肇庆市高要区2016年基层公共管理和社会服务岗位招聘高校毕业生面试安排公告如下：

　　一、面试名单见附表1，按招聘人数与面试人数1:3的比例确定，不足比例的，按实际合格人数确定.(报名人数没达到招聘人数3倍，不进行笔试，直接进入面试环节)。

　　二、面试时间安排在2016年6月24日，上午9︰30开始。

　　三、面试地点

　　面试地点安排在肇庆市高要区人力资源和社会保障局五楼会议室(高要城区和平路105号)

　　四、面试形式

　　面试采取结构化面试方式进行。每名考生面试时间限15分钟。

　　五、其他事项

　　1.参加面试考生须按照本公告规定的面试时间和考场安排，于面试当天开考前45分钟，凭本人身份证到面试地点候考室报到，参加面试。

　　2.携带证件不全或未按规定时间进入候考室的考生，取消面试资格。

　　3.面试考生应严格遵守面试纪律，违反面试纪律的，取消面试资格。

　　4.根据《招聘公告》等规定，参加笔试加面试岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。免笔试应聘人员考试总成绩=面试成绩(面试成绩合格分数线为60分)

　　附件：肇庆市高要区2016年基层公共管理和社会服务岗位招聘高校毕业生面试名单

　　肇庆市高要区人力资源和社会保障局

　　2016年6月22日

 

　　相关阅读推荐：
　　》》》2016年金湾区公开招聘31名合同制职员公告
　　》》》2016年斗门区城市监督管理局“数字城管”合同制职员聘用 公示
　　》》》2016年斗门区招聘小学教师补充公告（第二次）
　　》》》香洲区事业单位2016年招聘拟聘用人员公示（第三批）

　　以上是2016年肇庆市高要区基层公共管理和社会服务岗位招聘面试公告的全部内容，更多关于考试资讯，人力资源和社会保障局信息敬请关注珠海人事考试网。

（编辑：珠海华图）