2016年珠海市吉林大学珠海学院招聘科研处管理干部岗位

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2016年珠海市吉林大学珠海学院招聘科研处管理干部岗位

　　一、招聘原则

　　1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　2.坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;

　　3.坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。

　　二、招聘岗位、职责描述及任职条件

　　岗位：科研处管理干部

　　(一)岗位描述：

　　1、统筹组织全校学科建设等管理工作;

　　2、协助部门其他人员做好科研管理工作;

　　3、及时完成上级领导安排的各项任务。

　　(二)岗位条件

　　1.硕士及以上学历;

　　2.熟悉高等教育发展规律、学科建设要素等相关知识;

　　3.有较强的理解能力、组织协调能力、执行能力和沟通协调能力;

　　4.具有较强的团队协作意识，为人正派，责任心强，服务意识强，有开拓和创新精神;

　　5.熟练掌握计算机office办公软、网站管理与应用，有比较强的材料写作能力。

　　三、操作程序及要求

　　1.网上报名

　　按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位规定要求发送个人简历(包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张，简历1份)到电子邮箱：253326333@qq.com，标明应聘岗位。2.资料审核、通过者将进入面试。

　　3.确定聘用人员名单。

　　4.与聘用人员签定聘用合同。

　　四、联系方式

　　地址：广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处

　　邮编：519041

　　电话：0756-7629021

　　电子邮件：253326333@qq.com

　　联系人：王老师

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（编辑：珠海华图）