2017年珠海国家公务员考试申论突破提出对策(3)

　　2、表述方法

　　(1)依据解决问题的时间期限：

　　长期、中期、短期

　　(2)依据解决问题的目标：

　　最优目标、满意目标

　　(3)分清对策实施的轻重缓急

　　三、对策的有效性分析

　　通过分析对策指向的目标、方法、职能机构、对策是否合情、合理、合法来验证

　　1、对策有效性的分析方法

　　(1)目标具有针对性：

　　备选对策必须是针对问题的产生的原因，提出的解决方案。要检验目标是否具有针对性，就要由对策选项推出提出该项对策的原因，检验这个原因是否就是“提干所提出的问题”产生的原因。

　　(2)方法能否解决该问题：

　　备选对策是否有漏洞、有问题，是否具有时效性和必备条件，不能模糊不清、脱离实际，如果备选对策忽略主客观条件对问题的影响和制约，方案极易失去可行性。