2016年珠海行政事业单位诚聘7名合同制工作人员
2016-11-15 14:29 珠海人事考试网 来源：珠海事业单位招聘网
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我司因发展需要，现诚聘合同制工作人员，派遣至某行政事业单位工作。
一、应聘条件及招聘人数
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
(二)资格条件及招聘人数
| 岗位名称 | 岗位代码 | 人数 | 资格条件 | 应发工资 |
| 法律专员 | J01 | 1 |
1、年龄：35周岁以下； 2、性别：男性； 3、学历：全日制本科以上学历，法学（法律）专业，具有学士学位，通过国家法律职业资格考试或者有执法机关行政处罚案件审理工作经验者优先； 4、其他：熟练掌握OFFICE等办公软件的操作。 |
5500元/月 |
| 文员 | ZH01 | 2 |
1、年龄：35周岁以下； 2、性别：男性1名，女性1名； 3、学历：本科以上学历，中文、汉语言文学、文秘（含商务秘书）、行政管理等专业； 4、普通话标准、口齿清晰，熟悉公文写作，具有较强的文字功底和写作能力，发表过作品者优先录用； 5、其他：熟练掌握OFFICE等办公软件的操作，电脑打字速度达到50字/分钟以上。 |
4200元/月 |
| 操作员 | ZH03 | 3 |
1、年龄：35周岁以下； 2、性别：男性； 3、学历：本科以上学历，计算机、通信工程、中文、法学、社会管理等相关专业； 4、吃苦耐劳，能够适应三班倒； 5、其他：普通话标准、口齿清晰，有较强的应变能力；电脑打字速度达到50字/分钟以上。 |
4200元/月 |
| 文员 | ZS01 | 1 |
1、年龄要求：35周岁以下； 2、学历：本科以上学历； 3、其他：熟练掌握OFFICE等办公软件的操作，有3年以上专业行政执法经验者优先。 |
4200元/月 |
备注：有2年及以上城管执法工作经验者(投递简历时需要提供相关证明)，报考条件可适当放宽。
二、招聘程序
(一)报名：
报名采用网上报名方式，按以下要求投递简历：
1.所需资料：
(1)《合同制工作人员报名表》(见附件1，进入面试环节时提供打印版，并签名);
(2)身份证(正反面)扫描件;
(3)学历证、学位证、职称和职业资格证、城管执法经验证明等扫描件;
2.投递要求：
以上个人资料以压缩包形式发送至nfhr@zh-hr.com，资料压缩包名称和邮件标题按“应聘岗位名称+岗位代码+姓名”格式写明，如“应聘文员J03张三”，简历投递截止日期：2016年11月18日17：00。
(二)资格审查
我司将根据岗位条件和个人经历、技能等综合条件进行初选，通过初选进入下一环节人员名单将于2016年11月21日在珠海人力资源网(www.zh-hr.com)“政府招聘”栏公布，同时以邮件方式通知，未通过初选人员不再另行通知。
(三)打字测试
通过有要求打字速度岗位的初选人员，将于2016年11月23日上午(具体时间、地址待通知)安排打字速度测试，达到打字速度要求者方可进入笔试环节。
(四)笔试
通过初选及打字速度测试(若岗位有要求)合格人员将进入笔试阶段，笔试采用闭卷形式，侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等，满分100分，题型为客观题和主观题，客观题将从题库(见附件2)中随机抽取组成。
笔试时间：2016年11月24日下午3:00-4:30(暂定)
笔试地址：珠海市香洲区前山金鸡路122号人力资源大厦2楼(暂定)
参加笔试时请自带蓝黑色签字笔、身份证原件和复印件、合同制工作人员报名表(承诺处需要亲自签名)，提前20分钟到考场。
笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，依笔试成绩高低顺序，按招聘人数的2倍确定面试人员。笔试成绩不带入面试阶段。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试人员。
笔试通过进入面试人员，我司将以邮件方式通知，不再电话通知。
(五)面试
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。
时间：2016年11月26日9：30(暂定)
地点：珠海市香洲区前山金鸡路122号人力资源大厦4楼
通过面试、进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后2日内电话通知。
(六)体检
通过面试人员，到指定医院体检，体检费用自理。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。
(七)公示
体检合格人员提供身份证、毕业证、学位证等证件原件备查，以及真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。
拟聘人员名单在珠海人力资源网(www.zh-jhr.com)、广东人事考试网（http://gd.huatu.com/）公示3天。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员，影响聘用的，取消应聘资格。
三、聘用
聘用人员与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至某行政事业单位工作，接受该单位的统一培训和统一管理。
附：
附件1《合同制工作人员报名表》
附件2：合同制工作人员笔试试题库
珠海市南方人力资源服务有限公司
热诚期待您的加盟!
2016.11.15
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（编辑：珠海华图）
