广州市总工会系统事业单位2017招聘高层次人才16人(2)
2017-02-13 09:05 珠海人事考试网 来源：珠海事业单位招聘网
5、成绩计算方法：
教师岗位的面试成绩=说课成绩(25%)+试讲成绩(25%)+答辩成绩(50%)(四舍五入，保留小数点后2位)。
图书馆信息馆员岗位的面试成绩=结构化面试(50%)+答辩成绩(50%)(四舍五入，保留小数点后2位)。
面试成绩作为此次公开招聘的最后录用分数，且必须超过70分(含70分)者方可录用。
6、面试结束后10个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市总工会网站、广州工程技术职业学院人才招聘网上公布考试综合成绩。
(四)体检
以面试成绩高低顺序及成绩最低控制分数线，按招聘岗位数1：1的比例确定体检名单，教师岗位体检按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》，其他岗位人员体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》标准。
体检不合格的，可按面试成绩高低顺序在合格人员中递补。考试成绩相同时，按照答辩成绩的高低顺序在合格人员中递补;答辩成绩相同时，可以通过加试方式确定人选。
拟聘人选由学校组织统一到指定的医院进行体检，体检费用由学院支付。体检不合格的，不得进入下一环节。 2017事业单位招聘网 2017事业单位考试备考资料 2017事业单位考试培训课程
(五)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行。考察不合格的，不得进入下一环节。考察不合格的，按面试成绩高低顺序在合格人员中递补。
考察工作小组，由学院人事、纪检监察、用人部门相关人员组成，人数不少于3人(含纪检监察工作人员)。
(六)公示和聘用待遇
1、拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市总工会网站、广州工程技术职业学院人才招聘网上公示，公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。公示期结束后，对无异议的应聘人员办理聘用手续。
2、公开招聘聘用的人员按事业单位人事制度改革的要求，实行事业单位人员聘用制，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。各岗位聘任类别及级别详见《广州市总工会系统事业单位201年公开招聘(高层次人才)岗位需求表》(附件1)。
3、取得广东省外专业技术资格证书的聘用人员，按照《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社发〔2011〕335号)的规定，申请省外专业技术资格的确认，经人力资源和社会保障部门确认后，方可聘任相应的专业技术岗位。办理确认手续期间，按我市事业单位岗位聘用政策暂定岗位。
4、因专业资格系列不符合广州工程技术职业学院聘任条件的，暂时不能以相应的级
别进行岗位聘任，必须服从广州工程技术职业学院的专业技术岗位聘任安排。专业资格系列转评后通过岗位聘任才可享受相应的待遇。如考生咨询，广州工程技术职业学院有责任告知学院相关聘任规定，以便于考生决策。此类人员一经报名，则视为接受上述条件。
五、纪律要求
本次事业单位公开招聘工作的纪律与监督要求按《广东省事业单位公开招聘人员办法》中相关规定执行。纪检监察小组，由市总工会纪检部门和广州工程技术职业学院纪委相关人员组成。
广州市总工会招聘咨询电话：020-83188131，监督电话：020-83188081。
广州工程技术职业学院咨询电话：020-87693662;监督电话：020-87691850。
原标题：广州市总工会系统事业单位2017年公开招聘(高层次人才)工作人员公告
点击下载>>>1-3.zip
1、广州市总工会系统事业单位2017年公开招聘(高层次人才)岗位需求表.xls
2、广州工程技术职业学院2017年公开招聘(高层次人才)资格复审材料一览表.doc
3、广东省考试录用公务员专业目录(2016年版).xls
广州市总工会
2017年2月9日
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（编辑：珠海华图）
