珠海人事考试网：2017年珠海横琴新区地方税务局招聘工作人员5名(2)
2017-08-16 16:28 珠海人事考试网 来源：珠海事业单位招聘网
三、考试安排
考试采取笔试+面试的形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(一)笔试：笔试采取闭卷形式进行，满分100分，未参加笔试科目或笔试成绩低于60分的，取消面试资格。
(二)面试：笔试成绩确定后，按招聘岗位人数1：5的比例，从笔试成绩由高至低确定入围面试人员，如面试人数达不到1:5比例的，面试人员为笔试成绩合格的实有人员。面试满分100分，合格分数线为60分，面试分数低于60分不予录用。
四、体检
列入拟录用人员须在珠海市三级甲等以上综合性医院进行体检，体检不合格的取消其录用资格，所产生的空缺按该岗位考试总成绩的高低顺序依次等额递补。
五、办理劳动关系
体检通过的拟录用人员，由珠海市横琴新区英才人力资源服务有限公司与其办理劳动合同手续并派遣至珠海横琴新区地方税务局工作。劳务派遣人员试用期3个月，试用期满经考核合格的，正式录用;考核不合格的，解除录用关系。
珠海市横琴新区英才人力资源服务有限公司
2017年08月16日
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（编辑：珠海华图）
