2018年珠海市香洲区公开招聘卫生系统事业单位工作人员95名公告(2)
2018-07-18 15:35 珠海人事考试网 来源：珠海卫生人才网
2.资格审核
资格审核对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报岗位招聘人数3倍比例从笔试合格考生中确定。笔试合格考生达不到上述比例的，则所有笔试合格考生均进入资格审核。资格审核对象须按公告规定的时间及相关事项参加资格审核，不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
资格审核提供的资料如下：
①《珠海市香洲区2018年公开招聘卫生系统事业单位人员报名表》(大一寸近期免冠照片1张贴在报名表上，并在“承诺人签名”处签名)
②身份证(备查);
③学历、学位、专业技术资格、执业资格及岗位要求其他资格条件书面材料原件及复印件;
④海外留学归国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》及我国驻外使领馆开具的留学证明原件及复印件;
⑤盖有公章的工作经历证明(见附件2)，国有单位在编在职(岗)人员报考，须提交现单位同意报考的书面证明原件。
应聘者提供以下材料
留学归国人员：①、②、③、④、⑤;
其他人员：①、②、③、⑤。
资格审核合格者进入面试，面试人员名单及面试相关事宜于资格审核结束后3个工作日内在香洲区组织人事网公布，请考生主动关注查询。
3.面试
面试主要测试履行岗位职责应具备的各项能力(含实践技能)等。面试总分100分，合格线60分(四舍五入保留小数点后3位)。面试当场评分、统分，现场公布总成绩，并依总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。
考试总成绩、入围体检人员名单及相关事宜于面试结束后2个工作日内在香洲区组织人事网公布。
(三)体检及考察
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。对体检合格者进行考察，考察按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。
(四)确定拟聘人员并公示
体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在香洲区组织人事网公示7个工作日。
(五)办理聘用手续
拟聘人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，按规定程序办理调动、聘用等相关手续。
(六)递补聘用
在资格审核、体检、考察、公示环节出现岗位空缺的，可依次递补。
四、其他事项
(一)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-2516755(香洲区卫生和计划生育局)，监督或投诉电话：0756-2516832(香洲区委组织部)。
(二)有下列情形之一的，取消聘用资格：
1.确定为拟聘人员后三个月内未完成调动、报到手续的;
2.不服从组织调配的;
3.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。
(三)资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件的，伪造、涂改证件、证明、弄虚作假的，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，取消其聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘，且不作任何补偿。
附件：1.珠海市香洲区2018年公开招聘卫生系统事业单位工作人员岗位表
2.工作经历证明模板
香洲区卫生系统事业单位招聘工作领导小组
2018年7月17日
以上是2018年珠海市香洲区公开招聘卫生系统事业单位工作人员95名公告的全部内容，更多关于珠海市医疗招聘考试资讯，珠海市人力资源和社会保障局信息敬请关注珠海卫生人才网/珠海人事考试网。
（编辑：珠海华图）
