2018年珠海市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员319名公告(2)

2018-10-31 15:40 珠海人事考试网来源：珠海卫生人才网

　　② 面试(满分100分，合格线60分)。包括公共题和专业题，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

　　面试结束后，在面试合格考生中，依面试成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围实践技能测试人员。面试合格人数达不到方案设定的比例时，面试实际合格人员全部参加实践技能测试。

　　面试成绩、入围实践技能测试人员名单及《实践技能测试通知》，于面试结束后7个工作日内在我局网站公布。

　　③ 实践技能测试(满分100分，合格线60分)。采取临床情景设计的测试方法或实地操作的形式进行，主要测评考生业务能力和工作技能等。实践技能测试当场评分、统分，现场公布成绩。

　　实践技能测试成绩、考生考试总成绩和《资格复查通知》，于整个考试工作结束后5个工作日内在我局网站公布,请考生主动关注和查询。

　　2.B类人员考试采取“面试+实践技能测试”的方式，考试总成绩=面试成绩*50%+实践技能测试成绩*50%，成绩均保留小数点后2位。

　　① 面试(满分100分，合格线60分)。包括公共题和专业题，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

　　面试成绩、入围实践技能测试人员名单及《实践技能测试通知》，于面试结束后7个工作日内在我局网站公布。

　　②实践技能测试(满分100分，合格线60分)。采取临床情景设计的测试方法或实地操作的形式进行，主要测评考生业务能力和工作技能等。实践技能测试当场评分、统分，现场公布成绩。

　　实践技能测试成绩、考生考试总成绩和《资格复查通知》，于整个考试工作结束后5个工作日内在我局网站公布,请考生主动关注和查询。

　　(三)资格复查及初定拟聘人员

　　考试结束后，依据实践技能测试成绩合格人员考试总成绩高低顺序和岗位招聘人数等额初定各岗位拟聘人员，拟聘人员须携带报名材料原件按《资格复查通知》的时间进行资格复查。复查不合格者，取消报考资格，所缺名额可在该岗位实践技能测试合格考生中按考试总成绩高低顺序依次等额递补，拟递补人员总成绩同分的，取实践技能测试成绩高者为递补人员。

　　资格复查时间及地点：详见《资格复查通知》。

　　通过资格复查人员名单，于资格复查工作结束后5个工作日内在我局网站上公布。

　　(四)体检及考察。

　　整个招聘工作结束后，在珠海市二级甲等以上公立医院，统一对初定拟聘人员进行体检，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。体检时间另行通知，体检费用考生自理。

　　体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘考察工作实施细则(试行)》执行。

　　考生放弃体检、体检或考察不合格出现岗位缺额的，可在同岗位实践技能测试合格考生中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，拟递补人员总成绩同分的，取实践技能测试成绩高者为递补人员。

　　(五)确定拟聘人员并公示。

　　体检及考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市卫计局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(六)办理聘用手续。

　　公示期满无异议，招聘结果经主管部门认定后，办理拟聘人员的聘用、毕业生接收等手续。

　　四、其他事项

　　(一)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话(0756)2128902，监督或投诉电话：(0756)2128851。