2019年珠海市慢性病防治中心招聘59名工作人员公告(2)

2019-07-05 16:35 珠海人事考试网来源：珠海卫生人才网

　　报名材料(请考生按以下顺序装订提交)：①《珠海市2019年卫生健康系统事业单位公开招聘人员报名表》(附件4，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名);②近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);③身份证，医师资格证，医师或护士执业证书，专业技术资格证书及岗位条件所需的其它佐证材料;④在职人员证明、工作经历证明(考生须按附件5样板，根据自身实际选择提交);⑤属于国家重点领域人才和在艰苦边远地区工作的人才，须经工作单位或其主管部门同意(应在考察环节提供书面同意证明材料，否则视为主动放弃考察或聘用资格);⑥《计划生育情况承诺书》(附件6);⑦应聘人员根据自身情况还须提交以下材料：2019年应届毕业生，提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、《就业协议书》及学生证;2017和2018届暂缓就业毕业生，提供相应的学历学位证书、已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、《就业协议书》及暂缓就业协议或其他同等效用证明;广东省生源择业期内毕业生，提供学历学位证书、广东省生源个人情况承诺书;持有国(境)外学历的留学归国人员报考，提供学历学位证书、教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证书。

　　注：以上各类证书、证明材料考生报名时提交复印件(不予退还)，原件备验。

　　4.资格审查：根据报名材料进行资格审查,确定各岗位参加考试人员。采取现场报名方式，现场查验报名材料原件，资格审查通过后可直接参加面试。

　　5.其他事项：各岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例达不到1:3时，将不予开考或按比例核减招聘计划。招聘高级专业技术岗位、研究生学历、硕士及以上学位的岗位，及招聘妇科、产科、儿科、病理、精神卫生、急诊、超声诊断等紧缺专业或较小学科的岗位不受此开考比例限制。

　　(二)考试

　　2019年应届毕业生、社会人员招聘考试在珠海市慢性病防治中心(珠海市香洲区沿河东路200号)进行，采取面试加实践技能测试的方式，考试总成绩=面试成绩*50%+实践技能测试成绩*50%(成绩均保留小数点后2位，设定总成绩合格线为60分)。

　　各单科成绩达不到合格线60分者不予录取。

　　1.面试(满分100分，合格线60分)

　　包括公共题和专业题，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分，现场公布成绩，面试合格后进入实践技能测试环节。

　　2.实践技能测试(满分100分，合格线60分)

　　以实际操作能力测试方式进行，主要测评考生理论与技能操作相结合的专业实践能力，以及是否与岗位匹配等。实践技能测试当场评分、统分，现场公布成绩。

　　3.面试、实践技能测试成绩汇总

　　(1)按岗位招聘人数1:1的比例确定各岗位体检及考察对象。