珠海市斗门区卫生健康局2021年招聘医疗卫生雇员13人公告(2)

2021-01-20 16:29 珠海人事考试网来源：珠海卫生人才网

　　(四)体检

　　根据应聘者总成绩从高分到低分的顺序，按照该职位招聘人数1:1的比例，确定体检人员名单，统一安排在二级以上医院进行体检，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费用考生自理。

　　(五)公示

　　体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在斗门区人民政府网站公示，请考生主动关注查询。

　　(六)递补聘用

　　因应聘人员放弃体检、体检或考察不合格、取消聘用资格等原因出现岗位空缺的，可依次递补。递补规则是：在同岗位综合成绩合格的考生中，按考试综合成绩高低顺序依次等额递补;拟递补人员综合成绩同分的，分别按面试取成绩高者为递补人员。需要递补的将在珠海市斗门区人民政府网发布递补公告继续招聘程序。

　　(七)办理聘用手续

　　公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：

　　1.未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理报到手续的;

　　2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　3.不服从组织调配的;

　　4.因公示有异议经核查属实影响聘用的;

　　5.有违法犯罪或违纪历史，招聘单位认为不宜聘用的;

　　6.个人原因放弃聘用资格的;

　　7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。

　　(二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(三)疫情防控工作要求

　　1.资格审核及考试要求。所有考生须全程佩戴一次性医用口罩，未佩戴口罩的考生不得进入考点。考生进入考点时，需签署好《个人健康信息申报承诺书》(附件5)。考生通过体温检测通道接受体温检测时，主动向工作人员出示本人粤康码等电子健康码为绿码，经体温检测正常(37.3℃以下)的考生才能进入考点;如考生体温超过37.3℃，但本人粤康码为绿码，且持有48小时内核酸检测阴性证明的，经防疫工作组综合研判同意后才能进入考点，不同意则不能进入考点。

　　2.所有考生要服从现场工作人员的引导、分流工作，保持1米以上间距有序入场，减少人员聚集。如不服从现场指挥，情节严重者，取消考试资格。

　　3.考试结束后，考生依次离开考点，避免人员聚集、逗留。

　　4.考生在考试过程中如发现发热、咳嗽等急性上呼吸道症状人员及时送往临时医学观察点进行排查，并对密切接触者进行隔离管理至该考生排除传染病。

　　5.以下考生需提供7天内核酸检测阴性证明：

　　(1)考前健康监测发现身体状况异常的人员;

　　(2)14天内从国内中、高风险区域所在市(无中、高风险区域旅居史)进入珠海的人员;

　　(3)14天内国内中、高风险区域旅居史，且已配合完成属地防疫措施的人员;

　　(4)21天内有境外(含香港、台湾)旅居史，且已完成14天集中隔离医学观察，但解除隔离未满7天的人员。考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。

　　(四)有以下情形之一的考生不能参加考试：

　　1.正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者;

　　2.14天内有境外(含香港、台湾)旅居史(未完成14天集中隔离医学观察)的考生;

　　3.14天内有国内中、高风险区域旅居史、且未能配合属地完成隔离观察、健康管理或核酸检测等防疫措施的考生。