珠海市三灶镇卫生院2021年招聘合同制120司机2人公告

2021-03-26 14:01 珠海人事考试网来源：珠海卫生人才网

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　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、珠海市有关规定和《珠海市金湾区基层医疗机构合同制职员管理办法(试行)的通知》，我院面向社会公开招聘合同制120司机两名，有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　珠海市金湾区三灶镇卫生院为金湾区卫生健康局所属事业单位，公益一类，经费财政核拨，主要承担三灶镇域内的医疗、保健、公共卫生等工作任务。

　　二、招聘范围及对象

　　现从事相关工作的社会人员。

　　三、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇

　　应聘者须具备以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵纪守法(含计划生育)，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。

　　具体资格条件：招聘岗位对象及资格条件详见《三灶镇卫生院招聘合同制职员岗位一览表》(附件1)。

　　下列人员不得应聘：不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　被聘用者为合同制职员，享受金湾区基层医疗机构合同制职员政策规定的薪酬待遇。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)报名及资格审查。

　　1.报名方式：采取现场报名方式，每人限报一个岗位。

　　2.报名时间及地点：

　　2021年3月24日～3月26日(8:30-12:00,14:30-17:30);珠海市金湾区三灶镇琴石路398号三灶镇卫生院办公室。

　　3.报名材料(请按下列顺序装订提交)：①《三灶镇卫生院招聘合同制职员报名表》(附件2);②近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);③珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书(附件3);④身份证、学历证书、驾驶证;⑤岗位要求具备的任职经历、工作经历等其它证明材料。

　　上述报名材料，报名时①②③提交原件，④⑤提供原件及复印件一份。

　　4.资格审查。根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。审查的具体时间和地点，将根据报名实际情况确定，届时将电话通知。

　　参加考试人员名单、《面试通知》等事项，将于面试前在金湾信息网站(http://www.jinwan.gov.cn/)公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。

　　5.其他事项。各岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例不足1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘计划。

　　(二)考试。

　　考试为面试(实践技能测试)，成绩合格线为60分，不合格者不予录用。

　　根据新型冠状病毒防控工作要求，凡进入医院的考生须戴口罩、扫健康码、测量体温及遵守医院防控的相关要求后方可进入。面试考场及候考区将严格按照防控要求布置，考生不得聚集。

　　面试(实践技能测试)(满分100分)。招聘人数与符合条件报考人数的比例不足1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘计划。面试采取实地技能操作的形式，主要测评考生的业务能力、工作技能和语言表达能力等，当场评分，现场公布技能测试成绩。面试(实践技能测试)结束后，计算考生考试总成绩, 总分成绩达60分及以上的依总成绩高低排序择优录取，按岗位招聘人数1:1的比例确定各岗位参加考察及体检人选。考察及体检人员名单，于考试结束后当天在考场公示栏内张贴。

　　考试时间及地点：金湾信息网发布。

　　(三)体检及考察。

　　体检在指定的珠海市公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检时间另行通知。

　　体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　(四)确定拟聘人员并公示。

　　体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在金湾信息网进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(五)办理聘用手续。

　　公示期满，招聘结果经主管机关认定后，办理拟聘人员聘用手续。签订聘用合同：试用期为1个月，试用期间待遇不变，试用期满考核不合格者，解除聘用合同。

　　五、其他事项

　　(一)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-7768375，联系人：曾小姐，监督或投诉电话：0756-7762008。

　　(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，将根据需要决定是否递补，递补规则是按该岗位面试合格考生考试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补：1.应聘人员体检或考察不合格的;2.拟聘人选公示结果影响聘用的;3.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;4.拟聘人选未在规定的时间内报到的。

　　(三)请考生严格按照岗位资格条件诚信报考，资格条件审核贯穿招聘工作全程，一旦发现考生资格条件不符随时取消报考(聘用)资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按照有关规定处理。