2021年珠海市应急管理局招聘合同制职员8人公告

2021-04-08 13:57 珠海人事考试网来源：珠海事业单位招聘网

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　　珠海市应急管理局公开招聘合同制职员公告

　　珠海市应急管理局是在新一轮机构改革中组建成立的市政府工作部门，以原安全生产监督管理局为主，整合了原市安监、应急办、市政和林业、国土、民政、科工信、海洋农渔、公安(消防)等8个部门13项应急管理和安全生产职能，于2019年1月20日正式挂牌成立。根据《中共珠海市委办公室珠海市人民政府办公室关于印发<珠海市应急管理局职能配置、内设机构和人员编制规定>的通知》(珠办发〔2019〕25号)精神，珠海市应急管理局是正处级。主要职责为：负责应急管理工作，指导各区各部门应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作。负责安全生产综合监督管理和工矿商贸行业安全生产监督管理工作。拟订应急管理、安全生产等政策，组织编制市应急体系建设、安全生产和综合防灾减灾规划，拟订相关地方性法规、规章草案和规程并组织实施。牵头建立统一的应急管理信息系统，负责信息传输和共享，建立监测预警和灾情报告制度，健全自然灾害信息资源获取和共享机制，依法统一发布灾情。组织指导应对突发事件工作，组织协调安全生产类、自然灾害类等突发事件应急救援。统一指挥协调全市各类应急专业队伍，建立应急协调联动机制，推进指挥平台对接，提请衔接解放军和武警部队参与应急救援工作。统筹应急救援力量建设，负责森林火灾扑救、抗洪抢险、地震和地质灾害救援、生产安全事故救援等专业应急救援力量建设，指导各区和社会应急救援力量建设，协调综合性应急救援队伍建设等。

　　现因工作需要，拟公开招聘合同制职员8名，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、待遇及资格条件

　　(一)招聘岗位

　　珠海市应急管理教育培训中心综合事务类四级合同制职员8名。

　　(二)工资待遇

　　享受市直机关事业单位合同制职员相关管理政策规定的薪酬待遇。

　　(三)资格条件

　　1.政治思想素质好，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感，热爱工作;

　　2.具有国家承认的大学本科以上学历、学士以上学位，法学类(专业代码B0301)、公安学类(专业代码B0306)、电子信息类(专业代码B0807)、计算机类(专业代码B0809)、中国语言文学类(专业代码B0501)、新闻传播学类(专业代码B0503)、历史学(专业代码B060101)等相关专业(参考《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》);有应急管理类工作经历的，专业可适当放宽;

　　3.年龄在35周岁以下(1986年4月1日后出生);

　　4.具有一定的文字表达能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机及办公软件;

　　5.服从工作岗位分配;

　　6.优先考虑条件：政治面貌为中共党员，或有C1以上驾照;

　　7.有下列情形之一者不得报名：受过纪律处分的;受过司法机关刑事处罚的;正在接受审查尚未作出结论的;不适合在政府部门工作的其他情形。

　　二、招聘程序和方法

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间和方式：

　　2021年4月14日-4月23日，请有意向的人员填写《珠海市应急管理局合同制职员报名表》(须在“本人承诺”栏签名)，身份证、户口本、学历证、学位证复印件扫描，发送至电子邮箱：yjgljzhzx@zhuhai.gov.cn，邮件名称请注明“职员招聘+姓名”。联系电话：0756-2155565(咨询时间为工作日9：00—12：00，14：00—18：00)。

　　报名者为留学回国人员的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我驻外使领馆开具的留学证明。

　　2.资格审查：市应急管理局招聘工作领导小组办公室对报名材料进行初审，符合条件的，通知应聘人员参加现场报名确认查验网络报名时提供的材料原件(考试前一天)及考试;不符合条件的，将回复邮件通知。经审核与报名材料不符的，取消报考资格。考试时间地点将在珠海市政府门户网站(珠海市应急管理局)网站公布。

　　3.其他事项：考生需持有绿色“粤康码”或“防疫健康信息码”查验方可参加笔试和面试，如现场发现体温异常将禁止进入考场，工作人员将劝告考生立即前往发热门诊就诊。

　　(二)招聘考试

　　1.笔试(满分100分)：采取闭卷形式，主要考核专业基础知识、写作能力等。笔试结束后，在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按1:3的比例确定面试人员，不足1:3比例的按实际人数进入面试(笔试合格分数线为60分)。

　　2.面试：面试采取结构化面试方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需具备的素质与能力。当场评分、统分，现场公布面试成绩。

　　面试时间及地点以《面试通知》为准。面试结束后，根据考试总成绩从高到低按职位数与选定人数1：1比例确定参加体检和考察人员(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位。如成绩并列者，以面试成绩高者优先，如面试成绩相同，则另行加试一题)。考生笔面试成绩、总成绩、体检及考察人选名单于面试后5个工作日内在珠海市政府门户网站(珠海市应急管理局)网站公布。

　　(三)体检和考察

　　1.体检：在指定的珠海市三级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费用由报考者自理。体检时间另行通知。

　　2.考察：主要考察应聘者思想政治表现、道德品质、身心健康、人际沟通等方面的情况，并进行资格复查。

　　(四)确定拟聘人员

　　体检及考察合格者确定为拟聘人员，名单在珠海市政府门户网站(珠海市应急管理局)网站公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定程序和权限审批并办理录用手续。

　　如发现考生有违纪违法、弄虚作假行为，将取消其录用资格。

　　(五)办理聘用手续

　　公示期满无异议的，报珠海市职员服务中心办理劳动合同签订手续。

　　三、纪检监督

　　招聘工作全程接受纪检监督。

　　四、其他事项

　　(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：未在规定的时间内报到的;不服从组织安排的;提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;体检或考察不合格的;有违法犯罪记录的;因公示有异议经核查属实影响聘用的。