2021年珠海市统计局招聘劳务派遣人员2人公告(2)

2021-06-02 09:11 珠海人事考试网来源：珠海事业单位招聘网

　　五、考试

　　包括笔试+实操和面试。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位。

　　1.笔试+实操

　　·采取闭卷形式统一进行，主要考核专业基础知识、写作能力、办公软件应用等，满分100分。

　　·笔试结束后，在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按1:3的比例确定面试人员，不足1:3比例的按实际人数进入面试(笔试合格分数线为60分)。

　　入围面试人员将以电话或邮件方式通知面试时间、地点。

　　2.面试

　　·面试现场需进行资格复审，提供以下材料原件备查。

　　①报名表原件一份;

　　②个人近期蓝底大1寸正面免冠彩照2张(其中1张贴报名表上);

　　③身份证原件;

　　④学历、学位证书原件(港澳学习、国外留学人员须于现场报名时或资格审核前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报名);

　　·面试主要考核应聘人员履行岗位职责所需具备的素质与能力。当场评分、统分，现场公布面试成绩。

　　·面试时间及地点以《面试通知》为准。面试结束后，根据考试总成绩从高到低按职位数与选定人数1：1比例确定参加体检和考察人员(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位。如成绩并列者，以面试成绩高者优先，如面试成绩相同，则另行加试一题)。考生笔面试成绩、总成绩、体检及考察人选名单于面试后5个工作日内在珠海市统计局网站公布。

　　六、体检

　　体检须在指定的珠海市二级甲等(或三级甲等)以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费由招聘单位支付，拒不体检视为放弃。体检时间另行通知。

　　七、考察

　　通过查阅人事档案等方式，主要考察应聘者思想政治表现、道德品德、身心健康、人际沟通等方面的情况，并进行资格复查。

　　八、拟聘人员公示

　　体检及考察合格者确定为拟聘人员，名单将在珠海市统计局网站公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定程序和权限审批办理录用手续。

　　如发现考生有违纪违法、弄虚作假行为，将取消其录用资格。

　　九、聘用及合同签订相关事项

　　1.聘用手续：公示期满后，与劳务派遣公司办理聘用手续。

　　2.签订聘用合同，试用期2个月。试用期考核不合格者终止合同，解除聘用关系。

　　3.业务培训：被聘用者由市统计局进行专项业务培训。

　　4.工作派遣：被聘用者由劳务派遣公司根据市统计局工作需要派遣到相应的部门工作。