2021年珠海数字城管（指挥）中心招聘外包项目工作人员28人公告
2021-08-10 10:36 珠海人事考试网 来源：珠海事业单位招聘网
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因数字化城市管理信息采集和处置服务项目的业务需要，我司公开招聘项目工作人员，现将有关事项公布如下：
一、珠海数字城管(指挥)中心简介
珠海数字城管(指挥)中心为公益一类事业单位，承担数字化城市管理信息数据的收集、统计、研判、共享、运用等工作，承担数字化城市管理平台的建设、运行和维护工作，负责城市管理方面的投诉、举报及信息采集员报送信息等问题的收集、受理、转办、共享的工作。
数字城管是珠海城市管理精细化的唯一现实途径，长效提升城市管治水平的治本之策，建设智慧城市的核心项目之一。自2014年1月重组成军以来，数字城管以“只争朝夕”的激情锐气，敢于担当，改革创新，为城市治理精细化、品质化提供了可复制推广的“珠海方案”。2018年11月以来，中共中央的《人民日报》连续三年“点名点赞”珠海数字城管。目前，数字城管已成为数字城管业界“教科书”。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，无犯罪记录及无违反计划生育记录;
(二)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
(三)招聘岗位如下(具体资格条件详见附件1《岗位需求表》)：
| 序号 | 工作岗位 | 招聘 人数 | 工作地点 |
| 1 | 新闻采编专员 | 1 | 香洲区 |
| 2 | 讲解员 | 1 | 香洲区 |
| 3 | 党务专员 | 1 | 香洲区 |
| 4 | 案件巡查员 | 7 | 香洲区 |
| 5 | 斗门区 | ||
| 2 | 金湾区 | ||
| 2 | 高新区 | ||
| 2 | 横琴新区 | ||
| 5 | 案件受理员 | 7 | 香洲区 |
三、薪酬待遇
薪酬面议，含基本工资、绩效工资、双方缴纳的五险一金等。具体工资标准以入职后核发的为准。
试用期一个月，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
四、报名与资格审查
1.所需资料：
(1)《报名表》(详见附件2);
(2)身份证(正反面)扫描件;
(3)学历证、学位证、驾照、职称和职业资格证、相关工作经验证明等扫描件;
2.投递要求：
以上个人资料以压缩包形式发送至nfwb@zh-hr.com，资料压缩包名称和邮件标题按“应聘岗位名称+姓名+工作区域”格式写明，如“案件巡查员张三(斗门)”，简历投递日期：2021年8月9日—8月16日16：00。
注意：未按要求提供报名材料者、简历文件格式不符者，投递简历将自动被剔除，请留意。资格审查通过后，将有专人联系应聘者考试事宜，未通过资格审查的人员将不再另行通知。
五、考试内容
(一)考试内容
新闻采编专员：采取笔试+结构化面试。
讲解员：采取模拟讲解+结构化面试：
模拟讲解，重点考察应聘者与岗位的匹配性，语言表达能力和应急应变能力等，模拟讲解需达到分数线80分(含)，方能进行结构化面试。
党务专员：采取笔试+结构化面试。
案件受理员：采取打字测试+结构化面试。
测试报考人员中、英文的打字速度，要求中文打字每分钟50字以上，英文打字每分钟90字以上。
(成绩计算公式为：考试总成绩=打字测试成绩×20%+面试成绩×80%，成绩均按四舍五入保留小数点后1位)
案件巡查员：采取路考+结构化面试
为期至少三天的路考重点考察应聘者与岗位的匹配性和适应性，路考测试通过后方能进行结构化面试。
结构化面试重点考察语言表达能力、逻辑思维、组织协调和应急应变能力等。
(二)应聘者需携带本人身份证参加考试;
(三)具体时间及地点以短信或邮件通知为准。
六、体检
考试合格者参加体检，在体检环节出现的缺额，按面试成绩高低依次递补。
七、用工形式
应聘人员经过考核录用后，为我司数字化城市管理信息采集和处置服务项目的工作人员，派至珠海数字城管(指挥)中心工作。
附件1：《岗位需求表》
附件2：《报名表》
珠海市南方人力资源服务有限公司
2021年8月9日
附件1:岗位需求表.xls
附件2:报名表.docx
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（编辑：珠海华图）
