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  • 2022年香洲区招聘120名教育系统事业单位工作人员公告(第一批)(2)

    2021-12-14 11:36 珠海人事考试网 来源:珠海教师招聘网珠海华图在线咨询

      (二)网上初选

      网上报名后,采取视频试讲和素质评价相结合的方式确定进入线上面谈人员名单。

      1.视频试讲:采用第三方机构平台,主要测试考生的仪态仪表、课堂教学能力及教育教学综合技能等。未按规定时间进行视频试讲的,视为自动放弃。

      心理品质测试在视频试讲结束后,由第三方机构进行。未进行心理品质测试的,视为视频试讲环节未完成。测试结果仅供参考,不记入考生成绩。

      视频试讲和心理品质测试时间:2021年12月26日。各岗位具体时间安排和操作指引详见后续公告。

      2.素质评价:根据报考人员的在校(任职)情况、获奖情况、个人综合素质等进行评价。

      根据视频试讲和素质评价的情况,择优确定参加线上面谈人员。网上初选结果将通过报名系统反馈,届时以公告时间为准。通过网上初选的考生,须在规定时间内,携带身份证或其他有效证件参加相应岗位线上面谈。

      (三)线上面谈

      1.操作方式

      采用线上实时视频方式,分学科及岗位进行,操作指引及具体时间安排详见届时发布的公告。请密切关注香洲区政府公众信息网(http://www.zhxz.gov.cn/)。

      2.确定参加线上资格审核人员

      各岗位以线上面谈成绩从高到低,按以下比例确定进入线上资格审核环节的对象:

    2022年香洲区招聘120名教育系统事业单位工作人员公告(第一批)

      其中,y代表该岗位进入线上资格审核的人数(y同时代表应进入线上面试人员人数),x代表该岗位招聘人数。若某岗位参加线上面谈的人数少于上述比例的,则参加线上面谈人员全部进入线上资格审核。若同一岗位拟进入线上资格审核考生中最后一名,有与其同分的,则同分考生均进入线上资格审核。

      (四)线上资格审核

      1.线上资格审核时间和材料

      根据报名时提供的材料进行线上资格审核,具体时间以届时发布的公告为准。请密切关注香洲区政府公众信息网(http://www.zhxz.gov.cn/),保持手机通畅,并注意短信提醒。

      2.确定参加线上面试人员

      线上资格审核合格者方能进入线上面试。因线上资格审核不合格或放弃等原因所产生的空缺,将在同岗位按线上面谈成绩由高到低顺序,依次递补。

      (五)线上面试

      1.线上面试时间及安排

      线上资格审核结果和入围线上面试人员名单与线上面试公告一并发布,具体安排详见线上面试公告,请密切关注香洲区政府公众信息网(http://www.zhxz.gov.cn/)。

      2.形式及成绩公布

      面试采用远程视频结构化面试,面试主要测试考生的仪态仪表、逻辑思维能力、教学组织能力等综合素质,报考体育学科的考生还须测试专业技能。体育学科的考生专业技能测试所需器材自备。

      线上面试满分为100分,合格线70分(四舍五入并保留两位小数)。线上面试成绩即为考试总成绩。线上面试结束后,以线上面试成绩由高到低顺序,按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如同一岗位考生线上面试成绩相同的,则按线上面谈成绩由高到低顺序确定名次;如线上面谈成绩仍然相同的,按线上面试主评委给分由高到低顺序确定名次。

      线上面试成绩及入围体检人员名单等有关事项,将另行公告,请密切关注香洲区政府公众信息网(http://www.zhxz.gov.cn/)。

      注意:考生未能在指定的时间参加线上面试的,视为自动放弃。

      (六)签约

      入围体检人员签订《就业协议书》,未在规定时间内签订《就业协议书》的,视为自愿放弃聘用资格。如体检、考察、审档、公示等结果影响聘用的,招聘单位有权解除就业协议,且不作任何补偿。

      (七)体检

      体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)的规定执行。

      (八)考察及审档

      考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。具体事项另行通知。

      如考察结果或档案审核情况与考生本人填报的《报名表》信息不相符,招聘单位有权解除就业协议,且不作任何补偿。

      (九)确定拟聘人员并公示

      体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在香洲区政府公众信息网公示7个工作日。

      (十)办理聘用手续

      拟聘人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的,应届毕业生和择业毕业生须提供就业报到证。拟按规定程序办理接收、聘用等相关手续,纳入事业编制管理。

      按照有关规定,进行试用期满考核。试用期满考核合格的,予以继续聘用;考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的,按规定办理解聘手续。

      (十一)递补聘用

      在签约、体检、考察、审档、公示等环节出现岗位空缺的,可根据实际情况决定是否依次递补。

      四、其他事项

      (一)资格审查贯穿于招聘全过程。有下列情形之一的,取消其考试资格或聘用资格;已办理聘用手续的,予以解聘;构成犯罪的,依法追究刑事责任:1.伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;2.不符合岗位资格条件的;3.未如实填报个人信息或提供岗位所需材料的;4.考生在考试、体检或者考察等过程中作弊的;5.未按规定时间报到的;6.2022年8月31日前未取得学历、学位的;7.2022年12月31日前未完成接收手续的;8.不服从组织调配的;9.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用的。

      (二)在此次教师招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。

      (三)未尽事宜,由珠海市香洲区教育系统事业单位工作人员招聘工作领导小组负责解释。咨询电话:0756-2121837(香洲区教育局),咨询时间:工作日09:00—12:00和14:00—18:00;监督电话:0756-2516965(香洲区委组织部)。

      附件:1-1.2022年珠海市香洲区公开招聘教育系统事业单位工作人员(第一批)岗位一览表

      1-2.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录

      1-3.2022年珠海市香洲区公开招聘教育系统事业单位工作人员(第一批)有关问题解答

      1-4.关于报考2022年珠海市香洲区教育系统事业单位工作人员公开招聘考试未取得教师资格证的承诺书

      珠海市香洲区教育系统事业单位工作人员招聘

      工作领导小组办公室

      2021年12月8日

      以上是2022年香洲区招聘120名教育系统事业单位工作人员公告(第一批)的全部内容,更多关于珠海市教师招聘招考公告,珠海市人力资源和社会保障局信息敬请关注珠海教师招聘网/珠海人事考试网

    (编辑:珠海华图)


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