珠海市斗门区莲洲镇2022年7月招聘政府雇员公告(2)

　　(四)体检及组织考察

　　根据应聘者总成绩(60分以上)从高分到低分的顺序，按照该职位招聘人数1：1的比例，确定体检人员名单，体检工作由招聘单位委托有关医疗机构负责，费用自理。如遇体检不合格者，空余名额按照总成绩从高分到低分递补。经过组织考察合格者，确定为拟聘用人选。

　　(五)确定聘用人员并办理录用手续

　　对经体检合格的应聘者，确定为拟聘用人选并进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用和签订劳动合同等手续。

　　四、其他事项

　　(一)有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　1.报考材料弄虚作假的;

　　2.体检不合格的;

　　3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　4.未在规定的报到时间内报到的;

　　5.法律、法规规定不准聘用的。

　　(二)因以上情形取消聘用资格的，可按总成绩依次递补。递补人员的总成绩必须达到60分以上。

　　五、本公告未尽事宜，由莲洲镇公开招聘工作小组办公室负责解释。

　　附件1：斗门区莲洲镇公开招聘政府雇员职位表.xls

　　附件2：斗门区莲洲镇公开招聘政府雇员报名表.doc

　　莲洲镇公开招聘工作小组办公室

　　2022年7月5日

　　原文标题：广东珠海市斗门区莲洲镇2022年7月公开招聘政府雇员公告

　　文章来源：www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/rsxx/rszl/content/post_3311998.html

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（编辑：珠海华图）

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