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    珠海市公安局交警支队金唐大队招聘3名合同制职员公告

    2022-08-29 20:40 珠海人事考试网 来源:珠海事业单位招聘网珠海华图在线咨询

      珠海事业单位招聘网同步珠海市公安局发布:珠海市公安局交警支队金唐大队招聘3名合同制职员公告,更多详细信息请阅读下文!获取更多关于珠海市事业单位招考公告的相关内容,请关注珠海事业单位招聘网/珠海人事考试网

      因工作需要,珠海市公安局交警支队金唐大队拟面向社会公开招聘3名合同制职员,有关事项公告如下:

      一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

      (一)招聘岗位及人数

      招聘合同制职员共3名。

      (二)薪酬待遇

      被聘用者为合同制职员,薪酬待遇按照高新区合同制职员待遇标准执行。

      二、招聘对象及报考资格条件

      (一)招聘对象

      符合公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。详见《珠海市公安局交警支队金唐大队公开招聘合同制职员岗位一览表》(附件1)。

      (二)报考资格条件

      1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

      2.遵纪守法,具有良好的品行;

      3.身体健康,能正常履行岗位职责;

      4.35周岁以下(年龄及工作年限计算截止到报名当月底);

      5.无违法犯罪记录行为;

      6.其他条件详见附件《珠海市公安局交警支队金唐大队公开招聘合同制职员岗位一览表》;

      尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

      三、招聘程序及方法

      (一)报名

      1.报名方式:网站报名、微信报名(每人限报1个岗位)

      网站报名(首选):打开网站http://www.xgd-hr.com/ “新高度人力资源网站”,新用户需注册后方可进行报名(填写简历不代表报名成功,要进入报名界面点击报名;报名上传的照片要求为彩色证件照,请勿上传自拍照。报名成功或不成功,招考小组审核后均会发送短信提醒,若未收到,可致电确认是否有报考记录)。

      微信报名:长按识别下方二维码,关注微信公众号“珠海高新发展”,点击菜单栏”利民服务” → “招考报名”,新用户需注册后方可进行报名。

    珠海市公安局交警支队金唐大队招聘3名合同制职员公告

        2.报名时间:2022年8月26日至2022年9月1日17时。

      3.联系人:陈先生,电话:0756-3386025。

      4.报名时应递交的材料:

      (1)《珠海市公安局交警支队金唐大队公开招聘合同制职员报名表》(附件2)(本人填写并签名)1份,近期大1寸彩色免冠照片2张【若系统报名,则无需提供】。

      (2)身份证(正反面)、户口簿(首页及个人页)、学历证书、学位证书、岗位所需的工作经历证明材料(如劳动合同复印件、单位证明原件)及有关佐证材料的扫描件(系统上传),同时提供原件备查。

      (3)承诺书(附件3)。无犯罪记录证明原件暂无法提供的,可以先签署承诺书,在办理录用手续前补充提供。

      (4)留学归国人员报考,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,并有我驻外使领馆开具的证明材料。(系统上传)

      (5)系统报名资料填写要求:户籍地址的填写必须与上传的户口本一致;籍贯需填至省、市(县);学习经历和工作经历必须连贯,不允许出现空窗期;婚姻状况必须填写;家庭成员直系亲属必须填写齐全,父、母、配偶、子女;基本信息的学历学位必须与上传的学历学位证书一致。

      系统上传的资料,同时提供原件备查。(原件备查时间以工作人员通知为准)

      考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在新高度人力资源网站(https://www.xgd-hr.com/)公布,不再另行通知,请考生及时登录查询。

      考生请注意:由于受疫情影响,若不能如期参加笔试、体能测试、面试的考生,请谨慎报考。

      (二)考试

      考试包括笔试、体能测试、面试和考察四个环节。

      101岗位符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比大于2:1时,启动该岗位的考试程序;符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于2:1时,该岗位不予开考或按比例核减该岗位招聘人数。

      102岗位符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比大于3:1时,启动该岗位的考试程序;符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时,该岗位不予开考或按比例核减该岗位招聘人数。

      101岗位考试采取笔试+面试的方法,成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。设定总成绩合格分数线为60分,不合格者不予录用。

      102岗位考试采取体能测试+笔试+面试的方法,成绩计算公式为:考试总成绩=体能测试(合格)+笔试成绩×40%+面试成绩×60%。设定总成绩合格分数线为60分,不合格者不予录用。

      1.笔试

      笔试采取闭卷形式,满分100分,合格分数线为60分。笔试时间和笔试地点另行通知。

      笔试结束后,依笔试成绩从高到低的顺序,101岗位按招聘岗位人数1:2的比例确定面试对象;102岗位按招聘岗位人数1:3的比例确定面试对象。笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后5个工作日内在新高度人力资源网站(https://www.xgd-hr.com/)公布。

      2.体能测试

      体能测试主要测试考生履行岗位所具备的身体素质和能力。体能测评成绩不带入考试总成绩,仅作为是否入围面试的依据。

      体能测试项目:

      (1)1000米跑步,6分钟以内及格(含本数);

      (2)俯卧撑,1分钟25个以上及格(含本数)。

      体能测试时间和地点:另行通知。考生体能测试成绩需达到及格。

      3.面试

      面试采取半结构化面试形式,满分100分,合格线为60分,主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试时间和面试地点另行通知。

      面试结束后,01岗位依“体能测试(合格)+笔试成绩×40%+面试成绩×60%”(按四舍五入保留小数点后2位)由高到低的顺序,02岗位依“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”(按四舍五入保留小数点后2位)由高到低的顺序按1:1的比例(考试总成绩达到60分及以上)确定考察对象。面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单于5个工作日内在新高度人力资源网站(https://www.xgd-hr.com/)公布。

      4.考察

      招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。

      (三)体检

      在珠海市三甲以上公立医院进行,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。

      (四)确定拟聘用人员并公示

      经体检、考察后合格者确定为拟聘人员,在新高度人力资源网站(https://www.xgd-hr.com/)进行公示,公示时间为5个工作日。

      (五)办理聘用手续

      公示期满,按劳务派遣的方式办理聘用手续。即由聘用人员与珠海新高度人力资源服务有限公司签订劳动合同,由该公司将聘用人员

      派遣到珠海市公安局交警支队金唐大队工作;聘用人员合同期限为2年,合同期满,考核合格的,可优先续聘(聘用人员的试用期为1个月,试用期考核不合格的终止聘用关系)。

      拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依成绩从高到低,依次递补考察对象,由招聘工作领导小组确定是否依次递补:1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

      四、其他事项

      (一)报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

      (二)应考者必须同时携带身份证参加笔试、面试,否则不得进入试室。

      (三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

      (四)本公告由招聘工作领导小组负责解释。

     

      珠海市公安局交警支队金唐大队

      2022年8月25日

      附件下载:附件1:珠海市公安局交警支队金唐大队公开招聘合同制职员岗位一览表.doc

      附件2:珠海高新区公开招聘合同制职员报名表.doc

      附件3:承诺书.doc

      附件4:广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

      以上是珠海事业单位招聘网提供:珠海市公安局交警支队金唐大队招聘3名合同制职员公告的全部内容,更多资讯请继续查看:珠海事业单位招聘网(https://zhuhai.huatu.com/sydw)/珠海人事考试网([https://zhuhai.huatu.com/])

    (编辑:珠海华图)


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