2022年珠海市斗门区斗门镇招聘政府雇员18名公告

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　　根据工作需要，珠海市斗门区斗门镇现面向社会公开招聘政府雇员18名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘资格条件

　　(一)应聘人员须具备下列资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　2.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，无在案或其他社会治安问题。

　　3.身体健康，无传染性疾病，有正常履行职责的身体条件和工作能力。

　　4.具有招聘岗位所要求的资格条件。

　　5.年龄计算截止时间为2022年9月30日。

　　(二)职位及人数：

岗位编号	聘用岗位	岗位类别	招聘人数	资格条件				备注
				年龄	学历学位	专业	其他资格条件
1	党政综合办 　　办事员	专业技术辅助类	1	35周岁及以下	本科及以上	法学	通过国家法律职业资格考试，有2年及以上法律工作经验
2	应急管理办 　　办事员	执法执勤辅助类	1	35周岁及以下	本科及以上	不限
3	应急管理办 　　办事员 　　（三防）	执法执勤辅助类	1	35周岁及以下	大专及以上	不限		需夜间值勤，适合居住斗门镇内、男性
4	派出所 　　综治队员	执法执勤辅助类	2	35周岁及以下	大专及以上	不限		户外执勤，适合男性
5	林业站 　　护林员	执法执勤辅助类	1	35周岁及以下	高中及以上	不限	持有E牌驾照	户外执勤，适合男性
6	林业站 　　办事员	执法执勤辅助类	1	35周岁及以下	大专及以上	不限
7	应急管理办 　　（消防巡查员）	执法执勤辅助类	2	35周岁及以下	大专及以上	不限		户外执勤，适合男性
8	人大办 　　办事员	管理后勤辅助类	1	35周岁及以下	本科及以上	信息与计算科学、汉语言文学
9	公共服务办 　　计生指导员	执法执勤辅助类	2	35周岁及以下	本科及以上	不限
10	退役军人服务站办事员	管理后勤辅助类	1	35周岁及以下	大专及以上	不限		退役军人报考年龄放宽至40周岁以下
11	人社所 　　办事员	执法执勤辅助类	1	35周岁及以下	大专及以上	不限		适合男性
13	人社所 　　劳动协理员	执法执勤辅助类	1	35周岁及以下	大专及以上	不限		派驻到村，斗门镇内居住为宜
14	消防站 　　消防员	执法执勤辅助类	1	35周岁及以下	高中及以上	不限	持有B牌驾照，男性
15	消防站 　　消防员	执法执勤辅助类	1	35周岁及以下	高中及以上	不限	男性
16	文化站 　　办事员	管理后勤辅助类	1	35周岁及以下	大专及以上	不限

　　二、薪酬待遇

　　经考试录用的按规定办理聘用手续，享受斗门镇普通雇员规定的薪酬待遇。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式

　　采取现场报名的方式。应聘者可本人或委托他人到报名地点办理报名手续。报考者应当自觉做好自身健康管理，并请提前关注“珠海发布”“今日斗门”微信公众号，充分了解并严格落实当前防疫要求。现场报名人员需凭48小时内核酸检测阴性证明(粤康码显示或纸质证明)，有外市行程轨迹的人员须委托他人(行程卡无显示外市行程轨迹)进行报名。

　　2.报名时间及地点

　　现场报名时间为2022年9月19日—9月23日(上午9:30—12:00，下午14:30—18:00)。报名地点在珠海市斗门区斗门镇组织人事办(斗门镇政府办公楼3楼)。联系人：吴小姐;联系电话：0756-2787481。

　　3.报名材料

　　(1)斗门区斗门镇招聘政府雇员报名表1份(见附件：《斗门区斗门镇招聘政府雇员报名表》，报名表须附照片，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);

　　(2)个人近期大1寸正面免冠彩照1张(贴报名表上);

　　(3)身份证、户口簿(户主页、本人页)复印件1份;

　　(4)学历证书(复印件)1份;

　　(5)其他相关证明材料。

　　以上报名材料报名时均提交原件用于现场查验。报名资料必须真实准确，并与原件相符。

　　(二)资格审核

　　由招聘单位对报考人员进行资格审查，审查合格者考试时间将另行通知。

　　(三)考试

　　考试采取笔试加面试的方式，主要测试应聘者的专业知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。

　　成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩(满分100分)×40%+面试成绩(满分100分)×60%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。面试人员按照笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1:3的比例确定，笔试成绩低于60分不能进入面试。岗位编号14的消防员(B牌驾照)岗位笔试不设开考比例。

　　1.笔试(满分100分)，采取闭卷形式进行。

　　笔试时间和地点另行通知。

　　2.面试(满分100分)，面试采用结构化面试。

　　面试时间和地点另行通知。

　　考试时，请携带身份证，以备查验。

　　(四)体检及组织考察

　　根据应聘者总成绩(60分以上)从高分到低分的顺序，按照该职位招聘人数1：1的比例，确定体检人员名单，体检工作由招聘单位委托有关医疗机构负责，费用自理。如遇体检不合格者或放弃体检者，空余名额按照总成绩从高分到低分递补(递补人员总成绩需达到70分以上)。经过组织考察合格者，确定为拟聘用人选。

　　(五)确定聘用人员并办理录用手续

　　对经体检合格的应聘者，确定为拟聘用人选并进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用和签订劳动合同等手续。

　　四、其他事项

　　(一)有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　1.报考材料弄虚作假的;

　　2.体检、政审不合格的;

　　3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　4.未在规定的报到时间内报到的;

　　5.法律、法规规定不准聘用的。

　　(二)因以上情形取消聘用资格的，经用人单位审议，可按总成绩依次递补。递补人员的总成绩必须达到70分以上。

　　五、本公告未尽事宜，由斗门镇组织人事办负责解释，联系电话：0756-2787481。

　　附件：斗门区斗门镇招聘政府雇员报名表.doc

　　斗门镇组织人事办

　　2022年9月19日

　　原文标题：珠海市斗门区斗门镇招聘政府雇员公告

　　文章来源：www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/rsxx/rszl/content/post_3429361.html

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（编辑：珠海华图）

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