深圳2023广东公务员考试职位表_广东人力资源和社会保障局

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　　一、广东省往年公务员职位表招录人数对比

　　整体招录情况：2022年广东省招录公务员人数为15801人，相比2021年增长15.27%。其中省直机关招考人数相对于2021年增长了118.84%;珠海市增长了62.14%;阳江市增长了62.02%，这三个地市招录的增长速度很快，考生可以选择这三个地市的岗位进行报考。

　　招录应届生：2022年广东招录人数仅限应届毕业生的人数是6579人，占招考人数的41.63%，这个比例还是非常大的，广东公务员对于应届生的招考职位非常多，所以各位应届生不要浪费自己的应届身份，应届生在公务员的招考中占得优势还是非常多的，一定要珍惜应届生的身份。

　　二、广东职位表招录学历要求

　　学历分析：2022年广东公务员招录职位仅限本科的比例在305,本科及以上学历的占比49.29%，最低学历为本科的占总岗位的80%，所以广东公务员学历的限制还是比较宽松的。

　　政治面貌：2022年广东公务员限制党员的招录人数是409人，限制中共党员或者共青团员的7个人，其他的人数都是不限制的，所以广东公务员对于政治面貌的限制基本上很少。

　　基层工作经历：2022年广东公务员限制服务基层工作经历的人数为221人，其他的人员都不要求需要基层工作经历，所以对于没有基层工作经历的岗位还是占多数的，这个对于应届生来说也是一个非常大的好处。

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　　2023年广东省考招考即将开考，以下是历年广东公务员考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　【语言理解与表达试题练习】

　　迄今为止，在地面实验中，量子密钥分发的点对点距离可达500千米量级，而量子隐形传态可达100千米，那么如何在此基础上继续增加量子通信的距离呢?一个阶段性的解决方案是可信中继传输，我国建设的光纤总长超过2000千米的“京沪干线”便采用了这一方案，在可信中继方案中，需要人为保障中继站点的安全，而中继之间线路则是安全的。这与传统通信手段中整条线路处处都面临着信息泄露的风险相比，大幅提高了安全性。

　　这段文字接下来最可能讲述：

　　A.目前国外量子通信研究前沿情况

　　B.中继通信的缺点

　　C.更为长远的方案，如使用量子中继器

　　D.解决的方案还要留给后人去研究解决

　　【广东华图解析】C。文段首先提出问题——如何继续增加量子通信的距离;然后给出回答——一个阶段性的解决方案是可信中继传输，并对此进行具体阐释。根据一般的行文逻辑，在介绍了阶段性的解决方案后，下文应进一步介绍更为长远的解决方案，对应C。A项介绍国外的研究情况，偏离了解决方案的话题，排除。B项，“中继通信的缺点”文段已提及，为本文信息，排除。D项，由“阶段性的解决方案是可信中继传输”可知，解决方案有阶段性的和长远的之分，“解决的方案”表述不明确，排除。

　　故本题选C。

　　【常识与判断试题练习】

　　1853 年，太平天国定都天京后颁布的纲领性文件是( )。

　　A.《原道觉世训》 B.《十款天条》

　　C.《天朝田亩制度》 D.《资政新篇》

　　【答案】C。

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　　小贴士：2023年广东公务员考试预计于2022年12月份报名，2023年1月份笔试，目前距离笔试的时间已经不多，大家需要提前进行准备。历年来笔试公共科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。广东公务员考试网提醒考生：在公务员备考过程中，进行系统的学习是公考成功的基础，对于备战公务员考试的考生而言，好的辅导教材是不可或缺的。建议考生从现在就开始复习，2022年广东公务员考试教程（点击订购）是每年三十多万考生的共同选择，做好复习规划，相信大家一定能在2023年实现公职梦想！

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（编辑：珠海华图）