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    已经开通!2023广东事业单位集中招聘统招准考证_阳江地区考场分布图_考前30分

    2023-05-19 16:02 珠海人事考试网 来源:珠海人力资源和社会保障局珠海华图在线咨询

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      2023广东省事业单位集中招聘考试准考证已经开始打印,报名成功的应聘人员请于2023年5月18日9:00后登录招聘系统,自行下载打印准考证;准考证是参加本次公开招聘的重要凭证,请考生妥善保管。考前除了要打印准考证之外,一定要来查看和保存好你的考场分布图,下面广东华图小编汇集了广东统考各考点分布图,下滑找你的考场吧!

      >>>2023年广东省事业单位集中招聘准考证打印入口<<<

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      5月21日!2023广东统考就要开考了,悄咪咪的问一句:你知道你的考场怎么走吗?

      考场分布图都给你们搬来了,都给我好好看

      报考了2023年广东省高校毕业生事业单位集中招聘考试的小伙伴们

      本周日就要考试了哟

      快来看看考点地址和交通情况吧~

    扫码获取,2023广东统考各考点考场分布图、座位表、考点位置、考前30分电子版

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      2023年广东省事业单位集中招聘考试于5月21日就要举行了,距离考试仅剩几天时间,小伙伴们紧张吗?想用仅剩的一点时间来个考前完美逆袭吗?广东华图教育推出2023广东事业单位集中招聘冲刺密押营(4晚冲刺课+电子模拟卷+模考),考前一课,放手一搏,黑马未定,谁人称雄?

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      一、2023年广东省事业单位集中招聘笔试注意事项

      1.社会车辆禁止进入考点,请提前1天熟悉考点、考场位置和路线。

      2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证,方可参加考试。

      3.考生需自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。严禁将手机、智能手表(手环)等通讯设备或具有计算、储存功能的其它电子设备带至座位。

      4.答题卡印制在题本封底内页,答题开始前,考生请沿裁切线自行撕下。考生必须在配套答题卡上作答, 卷卡不一将影响考试成绩。

      5.严禁在考试开始信号发出前答题,不得在考试结束信号发出后继续答题。

      6.考试开始30分钟后,禁止入场;考试未结束,不得提前交卷离场。

      7.严禁将题本、答题卡、草稿纸等带出考场,不得损毁题本、答题卡。

      8.如遇题本印刷问题或答题卡有折皱、污点等问题,可举手报告。

      9.考试结束,考生待监考员清点题本、答题卡无误后方可离开考场,快速离开考点,不得在考点内逗留。

      10.考试全程视频监控,请考生自觉遵守考场规则,如有违纪违规行为,将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)作出处理。

      二、2023年广东省事业单位集中招聘笔试考场规则

      1、考生应在考试前40分钟凭准考证和有效期内居民身份证进入试室,对号入座,将准考证和身份证放在桌面右上角,以备查对。

      2、严禁携带手机、计算器、智能手表(手环)等电子设备进入试室,已带的须关闭后与其他物品一同放在物品存放处,不得带至座位。

      3、考试开始30分钟后,迟到的考生不得入场。

      4、应在题本、答题卡规定的位置上准确填写本人姓名和准考证号,不得做任何标记。考试开始后才能答题。

      5、不得要求监考员解释试题,如遇题本分发错误、页码序号不对、字迹模糊和答题卡有折皱、污点等问题,可举手询问。

      6、考试结束后考生方可交卷,待监考员查验清点题本、答题卡后方可离开试室,离开后不得再进入试室,并不得在考场周围逗留。

      7、考生如有违纪违规,将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)作出处理。

      事业单位备考资料-事业单位面试技巧:人际类题目构建内容小技巧

      人际类题目在各类面试中出现的概率并不算低,题干问题也相对灵活多变,那么在短时间内我们该如何构建出比较丰富的内容?今天和大家一起分享一些技巧。

      首先,我们先把人际类题目进行一个简单的分类。第一种是在题干中只告诉了我们最终的矛盾结果,在题目信息中无法得出事情的来龙去脉。比如“你新到一个单位,对于工作十分热情上心,但是同事却不配合你的工作,请问这时候你怎么办?”这道题目中我们只知道你所面临的矛盾是同事不配合你的工作,但是到底为什么会出现这种情况题目中没有任何说明。第二种就是在题干之中将整个事情的来龙去脉说得特别清楚,读完题干之后我们就明确得知矛盾所产生的原因,比如“你被调到了一个新的科室,但是旧科室接替你工作的同时并不熟悉工作,领导让你多帮助他,你经常往旧科室跑,导致新同事认为你对工作不上心,你怎么办?”在这道题目中你所面对的矛盾是新部门同事的质疑,而这个质疑产生的原因题干中说的很明确。

      这两种不同的人际题目最大的区别就是矛盾的产生原因题干中有没有提到,而这点区别也正是我们够简单题内容的关键。下面我们就利用这两种题目,给大家讲解一下该如何构建不同题目的作答内容。

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    2023广东事业单位集中招聘考试笔试信息汇总
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    (编辑:珠海华图)

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