出成绩了!2023广东省考事业单位集中招聘考试成绩_广东事业单位统考汕尾分数
2023-06-05 07:54 珠海人事考试网 来源:珠海人力资源和社会保障局
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各位考生注意啦,2023广东统考笔试成绩已经公布了,各位考生可以登录报名系统查询成绩啦。笔试成绩已经公布,也就是说,50%的笔试成绩已成定局,我们能期望的就是提前将面试能力与竞争对手拉开了。所以考生可以提前制定面试备考策略,准备面试了,大家可以先来晒分,看看自己跟同岗位竞争对手分差,这样更有利于提升面试备考策略!
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(注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)
今天是给大家讲讲广东事业单位统考的面试形式。我们先看看2020年到2023年的面试形式:
年份 | 面试形式(摘自官方招聘公告原文) |
2020 | 结构化面试、无领导小组面试、试讲、业务考核等 |
2021 | 结构化面试、无领导小组面试、技能测试、试讲、业务考核等 |
2022 | 结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等 |
2023 | 结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等 |
从上述表格中我们可以看到,每年都有一点小小的变动。前两年都有无领导小组面试,2022年广东事业统考的面试形式就没有无领导小组讨论了。也不知道基于什么原因而去除了无领导的面试形式,但也算是降低了面试的难度吧,无领导小组面试相对来说灵活很多,对考生的综合素质要求高一点。
由于广东事业单位统考笔试之后的各个环节,除省直、市直单位外,其他均是由各个地区的人社局统一组织的,所以时间、面试形式均有所不同。
总的来说:综合岗位和卫生岗位主要是结构化面试,教师岗位有些地方是结构化,有些地方是试讲,甚至还有个别地方考说课的,面试公告和招聘公告不一致;20和21年个别地区会涉及无领导,比如清远英德、韶关翁源、南雄等。
2023广东事业单位集中招聘不负众望
6月1日
笔试成绩公布了
接下来
各考区笔试合格线公告及资格审核公告将陆续发布
面试即将开始
你准备好了么
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2023广东事业单位面试技巧:组织活动如何体现针对性
在结构化面试中,经常涉及计划组织类题目的考查,一般以“如何开展”“工作重点”“如何组织”等字样进行设问。考官通过考生作答的思维逻辑、统筹安排、资源利用、沟通协调等多方面,测查考生是否具备计划组织协调能力,以此判断考生是否符合用人要求。但往往很多考生都通过事前、事中、事后来作答,略显套路化,所以,如何实现计划组织的针对性作答,为面试添彩?这就是华图教育今天要分享的主题。
例题展示
你单位要组织一次政务开放日活动,让市民进入单位了解你单位的具体工作。活动要求体现创新、节约和实效性。领导将此事交由你负责,你如何开展?
【存在问题】
1.组织活动只有流程,内容缺乏针对性。部分同学在答题时,只注重活动流程的完整性,却忽略了活动内容是否具体,是否符合政府实际。
2.通过事前、事中、事后进行套路化作答,无法突出重点,直观展现“创新、节约、实效性”。
【如何针对性作答,突出活动特色】
1.明确政务开放日活动目的:政务开放日活动是为了切实推进阳光、透明、开放、服务型政府建设,提升政府公共服务能力和政务公开水平,树立政府形象,提高群众对政府工作的满意度,因此组织形式和内容应紧密围绕群众需求。
2.突出政务开放日常见活动内容:政务开放日活动常见内容主要分为两部分,一部分是政府服务场所的开放,主要包括党政机关办公场所,行政审批服务窗口,社会治理和执法部门指挥中心,公共文化设施,城市规划展示场所以及重大基础设施工程、重点建设项目等。另一部分是政务服务内容的开放,主要形式为工作人员进行讲解,参观介绍,群众体验服务,组织座谈由群众反馈意见、评价政府工作等。因此,答题可就以上内容筛选几个重点展开。
3.以要求为切入点灵活作答:本题要求创新、节约、实效性,因此可突破常规作答方法,从“多种方式,体现创新”“聚焦民生,突出实效”“精简物料,厉行节约”三个方面进行内容展开。创新部分突出形式多样性,如线上线下结合、角色互换、群众体验引导员等方式。实效部分突出围绕民生实际,如参观社会治理窗口、民生服务窗口,座谈征集群众意见反馈等。节约部分突出无纸化办公、物料的节俭及贯穿活动的节约意识。如采用电子宣传海报,减少资料纸张打印,采用自然光线等。
关于组织活动题目如何体现针对性,希望以上分享能够对大家有所帮助。在作答此类题目时,要结合政府实际工作,突出重点,体现政府思维。同时欢迎各位同学来华图教育学习,并通过大量的模拟练习,最终从容应对面试。
【招录公告】:2023广东事业单位集中招聘考试公告
【报名入口】:2023广东事业单位集中招聘报名入口
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(编辑:珠海华图)