珠海市应急管理局2024年招聘所属事业单位工作人员公告（1名）
2024-04-08 17:50 珠海人事考试网 来源：珠海事业单位招聘网
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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定，我局面向社会公开招聘所属事业单位工作人员1名，有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网站(www.zhuhai.gov.cn)查询。此次招聘单位为珠海市城市安全监测预警中心，该中心是珠海市应急管理局直属公益一类事业单位，主要负责协助突发事件的应急指挥工作,协助建立全市应急管理监测预警指挥体系,负责对各类灾害事故、突发事件等影响城市安全数据资源的收集、管理和使用,承担三防、森防、应急管理、安全生产等各类系统平台数据分析、运维管理等工作。
二、招聘范围及对象
符合招聘岗位资格条件的社会人员及各类高校毕业生。报名人员须于报名首日前取得相应的学历学位证书，国(境)外留学人员报考的，还须在报名首日前取得相应的学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。
港澳居民报考的，按《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》(粤人社规〔2020〕7号)执行。
三、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇
招聘岗位名称及人数：监测预警中心职员岗位，管理岗位九级1人。招聘岗位具体人数、对象及资格条件详见《珠海市应急管理局招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。
(一)应聘者须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘岗位要求的其他条件。
(二)具有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的;
6.法律、法规规定的其他情形。
(三)被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
四、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查。
1.报名方式：采取现场报名、网上报名方式。
2.报名时间及地点：
现场报名：2024年4月12日～4月18日(9：00-12：00，14：00-18：00);广东省珠海市人民东路182号珠海市应急管理局。
网上报名：考生请于2024年4月12日0时至4月18日18时登录“易职招报名系统(https://zk.zh-hr.com/#/Login)”报名。新用户需注册后方可进行报名(填写简历不代表报名成功，要进入报名界面点击报名，可在“我的报考”栏目查看报名进度;报名上传的照片要求为彩色证件照，请勿上传自拍照)。
3.报名材料：①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》(附件3);②近期大一寸免冠彩色照片;③身份证、学历学位证书、专业技术(职业、执业)资格证;④根据本人身份应提交的其他材料：国(境)外留学人员报考，须已毕业，并在报名前已取得相应的国(境)外学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。
4.资格审查。根据考生提交的报名材料进行初审，并于考试前查验报名材料原件，具体时间另行通知。联系电话：0756-2155669。
参加考试人员名单、《笔试通知》等事项，将于2024年4月26日18时前在珠海市政府门户网站(珠海市应急管理局)公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。
5.其他事项。①各岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例不足1:3时，该岗位将不予开考。②按规定，对自服务期满之日起3年内(年限计算截至2024年4月)的服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，笔试成绩加5分。请符合条件人员报名时主动与我单位联系，并按要求提供相应的证书等佐证材料，审核通过后予以加分，报名截止后，未联系或未提供有效佐证材料的视为主动放弃。
(二)考试。
考试采取笔试加面试的方式进行。
1.笔试(满分100分，合格线60分)。闭卷形式，主要测试考生综合能力和专业能力等方面的知识。笔试结束后，依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选;面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。若进入面试人选中最后一名有同分的，同分考生均进入面试。
考生笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》等事项，将于2024年5月17日18时前通过珠海市政府门户网站(珠海市应急管理局)公布。
——笔试时间及地点：详见《笔试通知》。
2.面试(满分100分，合格线60分)。采取结构化面试方法，主要测试考生履行岗位职责所需具备的素质与能力。面试当场评分、统分，现场公布成绩。
面试成绩、考试总成绩、参加体检及考察人员名单在珠海市政府门户网站(珠海市应急管理局)进行公布。
——面试时间及地点：详见《面试通知》。
3.成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。同一岗位考生考试总成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。
(三)体检及考察。
体检在指定的珠海市三级甲等公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检时间另行通知。
体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》及相关规定执行。
(四)确定拟聘人员并公示。
体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市政府门户网站(珠海市应急管理局)进行公示，公示时间为5个工作日。
(五)办理聘用手续。
公示期满，招聘结果经主管机关认定后，办理聘用等手续。
五、其他事项
(一)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-2155669，监督或投诉电话：0756-2622240;
(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，将按该岗位面试合格考生考试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补：1.应聘人员体检或考察不合格的;2.拟聘人选公示结果影响聘用的;3.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;4.拟聘人选未在规定的时间内报到的。
(三)请考生严格按照岗位资格条件诚信报考，资格条件审核贯穿招聘工作全程，一旦发现考生资格条件不符随时取消报考(聘用)资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按照有关规定处理。
(四)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订《聘用合同》的，用人单位有权解除《聘用合同》，且双方互不作任何补偿;人员聘用后签订《聘用合同》，按规定约定试用期。
珠海市应急管理局
2024年4月8日
原文标题：珠海市人力资源和社会保障局
文章来源：zhrsj.zhuhai.gov.cn/zw/zdlyxxgk/dfzpxx/content/post_3651736.html
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（编辑：珠海华图）
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