珠海市招商署2024年公开招聘合同制职员1人公告
2024-04-25 14:37 珠海人事考试网 来源：珠海事业单位招聘网
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根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法(试行)》和珠海市有关规定，我署公开招聘合同制职员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网站(www.zhuhai.gov.cn)查询。此次招聘单位为珠海市招商署，为市政府直属事业单位，公益一类。
二、招聘岗位
招聘岗位类别、等级、职责、数量和资格条件详见附件1。
三、招聘对象
招聘对象为社会上具有国家承认学历的大学本科(学士)学历毕业以上人员。
四、薪酬待遇
被聘用者为市直机关事业单位合同制职员，享受政策规定的薪酬待遇。
五、招聘条件
(一)应聘者须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘岗位要求的其他条件。
(二)具有下列情形之一者，不得报名：
1.在职的市直机关事业单位合同制职员;
2.受过刑事处罚的;
3.被开除中国共产党党籍的;
4.被开除公职的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律、法规规定的其他情形。
六、报考程序
(一)报名
1.报名方式：本次招聘采取电子邮件报名方式。
2.报名时间：考生请于2024年5月8日至5月12日，将报名材料发送至邮箱：tczxzhb@zhuhai.gov.cn (邮件主题以“姓名+报考岗位代码”命名，例如：张三报考ZS001岗位)进行报名。受理报名材料截止时间为2024年5月12日18时。报名时间以电子邮件系统提示收到时间为准。
3.报名材料(请按下列顺序提交)：
①《珠海市招商署2024年公开招聘合同制职员报名表》签名版及可编辑版(附件2);
②《珠海市招商署2024年公开招聘合同制职员信息采集表》(附件3);
③近期大一寸免冠彩色照片电子版;
④身份证、学历学位证书;
⑤根据本人身份应提交的其他材料：国(境)外留学人员报考，须已毕业，并在报名前已取得相应的国(境)外学历学位证书及教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料;
⑥岗位要求具备的工作经历证明材料。
(二)资格初审
珠海市招商署招聘工作领导小组办公室根据应聘人员提供的报名材料，对应聘人员是否符合报考条件进行资格初审，考生报名后须保持通讯畅通，以便接收通知。
1.报考人员应具备招聘岗位所要求专业的学历学位。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。专业名称及代码参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)执行。报考人员所学专业已列入《目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位所要求专业的代码不一致的岗位。所学专业未列入《目录》(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
2.参加笔试人员名单及笔试相关事项，将于报名结束后5个工作日内在珠海市人民政府网站发布。请考生主动关注和查询，不再另行通知。
3.符合条件的报名人数与岗位招聘人数比例不足3：1时，该岗位将不予开考。
七、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
(一)笔试(满分100分，合格线60分)：采取闭卷形式，主要考核专业基础知识、写作能力等。笔试结束后，在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按1:5的比例确定面试人员，若面试人选最后一名笔试成绩并列的，并列考生均进入面试，不足1:5比例的按实际人数进入面试。
考生笔试成绩、面试人员名单及面试通知等事项，将于笔试结束后5个工作日内在珠海市人民政府网站发布。
(二)资格复审：笔试成绩公布后，招聘单位对参加面试人选进行资格复审，请考生务必保持通讯畅通，并按招聘单位要求提交材料原件进行复审，经复审不符合招聘条件的取消面试资格并在笔试合格人员中，根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。
(三)面试(满分100分，合格线80分)：面试采取结构化面试方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需具备的素质与能力。当场评分、统分，现场公布面试成绩。面试时间及地点以面试通知为准。
(四)综合成绩：面试结束后，在面试成绩合格的考生中根据综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人员(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩分数按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由珠海市招商署另行组织面试)。
考生综合成绩、体检及考察人选名单于面试后5个工作日内在珠海市人民政府网站发布。
八、体检及考察
体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检时间另行通知。
体检结果于体检结束后7个工作日告知考生。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》及相关规定执行。
九、确定拟聘人员并公示
体检及考察合格者确定为拟聘人员，名单在珠海市人民政府网站公示5个工作日。
十、办理聘用手续
公示无异议的，按照规定程序审核备案。审核通过的，由珠海市职员服务中心与聘用人员签订《珠海市市直机关事业单位合同制职员劳动合同》。
十一、递补
出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用情形的，将予以递补。递补人选从同一岗位面试合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十二、其他事项
(一)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-2605651，监督或投诉电话：0756-2605658。
(二)本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(三)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(四)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。
珠海市招商署
2024年4月25日
原文标题：珠海市人力资源和社会保障局
文章来源：zhrsj.zhuhai.gov.cn/zw/zdlyxxgk/dfzpxx/content/post_3657346.html
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（编辑：珠海华图）
