当前位置：珠海人事考试网 > 事业单位 > 招考信息 >

闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾归柟闂寸绾惧綊鏌熼梻瀵割槮缁炬儳缍婇弻鐔兼⒒鐎靛壊妲紒鐐劤缂嶅﹪寮婚悢鍏尖拻閻庨潧澹婂Σ顔剧磼閻愵剙鍔ょ紓宥咃躬瀵鎮㈤崗灏栨嫽闁诲酣娼ф竟濠偽ｉ鈧鍝勑ч崶褉鍋撻妶澶婄獥婵°倕鎳庢闂佸憡娲﹂崹鎵不濞戙垺鐓曢柟鎹愬蔼閸忓矂鏌￠崱娆徯ョ紒杈ㄦ尰閹峰懘宕崟鎴欏劚閳规垿鎮欓埡浣峰闂傚倷绀侀幖顐︽儔婵傜ǹ绐楅柡宥庡幖缁犳牗绻涢崱妯绘儎闁轰礁妫楅湁闁挎繂鎳庨幃渚€鏌熺€电ǹ鍘存慨濠勭帛閹峰懘鎳為妷锝傚亾閸愵亞纾奸柍褜鍓氱粭鐔煎焵椤掑嫨鈧線寮介妸銉х獮闂佸綊鍋婇崜婵嬪箺閺囥垺鈷戦柡鍌樺劜濞呭懘鏌涢悤浣镐簽婵炲棎鍨介幃娆撳传閸曨収鍟囬梻浣告贡閳峰牓宕㈡總绋垮嚑婵炴垶鐟х粻楣冩煕椤愮姴鍔ら柣锝囧劋閹便劍绻濋崨顕呬哗缂備浇椴哥敮鎺曠亽闂佺粯鍨熼弲婊呪偓姘矙濮婄粯鎷呴崨濠傛殘濡炪値鍘煎Λ婵嗙暦閸洖惟闁靛鍨规禍楣冩煕閹捐尪顔夐柛瀣尵閹叉挳宕熼鍌ゆК婵犵數鍋犵亸娆愮箾閳ь剛鈧娲橀崹鍧楃嵁濮椻偓閹虫粓妫冨☉娆戔偓顓㈡⒒娴ｅ憡鍟炴繛璇х畵瀹曟粌鈽夐埗鍝勬喘婵＄兘濡烽姀鈩冩澑闂備胶绮崝妯间焊濞嗗骏鑰块柟缁㈠枟閻撴洟鏌￠崘锝呬壕闂佹悶鍔嶇€笛勭┍婵犲嫧鍋撳☉娆嬬細闁荤喎缍婇弻宥堫檨闁告挾鍠庨锝夘敃閿曗偓缁犺崵绱撴担鑲℃垵鈻嶉姀銈嗏拺閻犳亽鍔屽▍鎰版煙閸戙倖瀚�

珠海高新技术产业开发区创新创业服务中心招聘2名合同制职员公告

2024-05-13 19:25 珠海人事考试网来源：珠海事业单位招聘网

提交

扫一扫，咨询广东编制考试备考资料，考试附件疑问解答

免费领取，广东编制招聘备考资料,了解更多考试相关信息

　　珠海高新技术产业开发区创新创业服务中心招聘2名合同制职员公告由珠海事业单位招聘网招考公告栏目提供，更多关于珠海高新技术产业开发区创新创业服务中心招聘的相关考试信息，请关注珠海事业单位招聘网/珠海人事考试网！

　　因工作需要，珠海高新技术产业开发区创新创业服务中心拟面向社会公开招聘2名合同制职员，为做好相关工作，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

　　(一)招聘岗位及人数

　　招聘专员类1名、专业类合同制职员1名。

　　(二)薪酬待遇

　　被聘用者为区合同制职员，薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行。

　　二、招聘对象及报考资格条件

　　(一)招聘对象

　　符合公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。

　　(二)报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行;

　　2.无违法犯罪记录;

　　3.身体健康，能正常履行岗位职责;

　　4.其他条件详见《珠海高新技术产业开发区创新创业服务中心公开招聘合同制职员岗位一览表》(附件1);

　　5.年龄、工作年限等计算截至报名当月底;

　　6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

　　7.有在企业任(兼)职、投资情况人员不符合报考条件。所有报考人员需提供在企业任(兼)职、投资情况截图，以避免影响正常入职。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)报名

　　1.报名方式：网站报名、微信报名(每人限报1个岗位)

　　网站报名方式(首选)：打开网站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力资源网”，新用户需注册后方可进行报名(填写简历不代表报名成功，要进入报名界面点击报名;报名上传的照片要求为彩色证件照，请勿上传自拍照。报名成功或不成功，招考小组审核后均会发送短信提醒，若未收到，可致电确认是否有报考记录)。

　　微信报名：长按识别下方二维码，关注微信公众号“珠海新高度人力资源”公众号，点击菜单栏“招考报名”→“报名网站”，新用

　　户需注册后方可进行报名。

珠海高新技术产业开发区创新创业服务中心招聘2名合同制职员公告

　　2.报名时间：2024年5月10日9时至2024年5月21日17时。

　　3.联系电话：0756-3386025

　　4.报名时应递交的材料：

　　(1)《珠海高新技术产业开发区创新创业服务中心公开招聘合同制职员报名表》(附件2)1份，报考者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名)，近期大一寸彩色免冠照片1张(粘贴在报名表相应位置处)。

　　(2)身份证(正反面)、户口簿(首页及个人页)、学历证书、学位证书、满足优先条件的考生，需提供有关佐证材料的扫描件。

　　(3)无犯罪记录证明。无犯罪记录证明因客观原因暂无法提供的，可以先签署承诺书(附件3)，在办理录用手续前补充提供。

　　(4)提供“电子营业执照”微信小程序“投资任职情况查询”结果截图(查询方法见附件4)。

　　(5)国(境)外留学归国人员报考，须取得相应的国(境)外学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

　　(6)系统报名资料填写要求：户籍地址的填写必须与上传的户口簿一致;籍贯需填至省、市(县);学习经历和工作经历必须连贯，不允许出现空窗期;婚姻状况必须填写;家庭成员直系亲属必须填写齐全，父、母、配偶、子女;基本信息的学历学位必须与上传的学历学位证书一致。

　　系统上传的资料，同时提供原件备查(原件备查时间以工作人员通知为准)。

　　如岗位符合资格的报名人数与拟招聘人数未达到5:1比例时，该岗位不予开考。

　　考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，请考生及时登录查询。

　　(二)考试

　　符合条件并通过报名审核人数与岗位拟招聘人数之比大于5:1时，启动该岗位的考试程序;符合条件并通过报名审核人数与岗位拟招聘人数之比小于5:1时，该岗位不予开考。

　　考试采取笔试+面试的方法，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。设定总成绩合格分数线为60分，不合格者不予录用。

　　1.笔试(满分100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入面试环节)。笔试采取闭卷形式，主要测试考生的书面表达能力及综合分析能力。笔试时间和地点另行通知。

　　2.笔试结束后，合格的考生依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数与面试人数1：5的比例确定面试对象;少于1：5比例的，按实际人数确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

　　3.面试(满分100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入体检考察环节)。面试采取结构化面试形式，主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试时间和地点另行通知。

　　面试结束后，面试成绩和考试总成绩均合格的考生，依总成绩分数由高到低的顺序(若总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试)，按招聘岗位人数1:1的比例确定入围体检考察人选。总成绩及进入体检人员名单于考试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

　　(三)体检

　　专员类：在珠海市三甲以上公立医院进行体检，参照公务员录用体检的有关标准组织体检，体检费用由报考者自理。

　　专业类：在珠海市三甲以上公立医院进行体检，按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。

　　(四)考察

　　招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察，确定拟聘用人选。

　　(五)确定拟聘用人员并公示

　　经体检、考察后合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(六)办理聘用手续

　　专员类：经公示无异议的，按规定办理聘用手续，聘用人员与用人单位签订劳动合同。拟聘用人员首次聘期为一年，考核合格可续聘。聘用人员实行试用期制，试用期一个月，试用期考核不合格的终止聘用关系。

　　专业类：经公示无异议的，按规定办理聘用手续，由聘用人员与珠海新高度人力资源有限公司签订劳动合同，然后由该公司将聘用人员派遣到珠海高新技术产业开发区创新创业服务中心;聘用人员合同期限为2年，合同期满，考核合格的，可优先续聘。

　　四、其他事项

　　(一)报考人员在报名登记表中须明确本人在高新区工作的亲属关系，如有瞒报，一经查实，责任由考生自行承担。