2024梅州社工笔试成绩已公布,结构化面试考这些_珠海社工
2024-08-26 13:41 珠海人事考试网 来源:珠海人力资源和社会保障局
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2024梅州社工笔试成绩已经公布啦!大家考的怎么样啦!进面了么?小编来为大家送上面试攻略啦,梅州社工面试采用结构化面试方式进行,重点考核社工乡镇(街道)社会工作服务站日常工作相关内容。
从往年时间线来看出笔试成绩(同天公布进面名单)到面试是23天,预计今年的面试时间将在8月中下旬,各位宝要留意各考区的信息发布网站!
一、关于面试:
1. 面试对象。在笔试合格考生中,根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:3比例的,按实际合格人数确定面试对象。
梅州市民政局发布本考区进入面试人员名单、资格审核及面试具体安排。
2.资格审核。面试前,梅州市民政局将对面试对象是否符合本公告招聘条件组织现场资格审核。面试对象未按规定时间参加资格审核的,视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核规定时间补全的或与招聘条件不符的,取消面试资格。
因考生自动放弃面试资格、被取消面试资格导致面试人选出现空缺的,梅州市民政局在本岗位笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。
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二、结构化面试流程&题型
梅州社工面试采用结构化面试方式进行,重点考核社工乡镇(街道)社会工作服务站日常工作相关内容。
面试流程
结构化面试是考生按照事先制定好的面试提纲上的问题一一回答,考官按照标准,根据应试者的回答和行为表现,对其相关能力和胜任特征做出相应的评价。
一般来说,简易的流程是:抵达考场➜抽签➜候考➜入场➜进行面试:收听导语、开始答题➜结束退场➜公布分数:确定面试成绩、成绩公示
面试题型
结构化面试的题型大致分为综合分析、组织管理、人际关系、应急应变及情景模拟等几类。
综合分析类
主要考查:考生对于社会中的某个具体现象的看法,并且由看法引出相关的解决对策。
如:为便民亲民,某街道办领导干部每个月要扫大街,但有人质疑作秀,你怎么看?
组织管理类
主要考查:考生的规划能力。考生在突出重点环节的同时,也要有全面的兼顾。
如:社区计划设立电动汽车充电桩,要求合理布局,让你去调查,请问你怎么调查。
应急应变类
主要考查:考生在答题时对自己的身份权限作精准把握,找出矛盾点并按轻重缓急、层层假设来处理矛盾。
如:自来水管道升级,一些老住户不愿意配合,认为工程耗时长,会造成生活不便。作为负责此事的社区工作人员,你怎么办?
人际关系类
主要考查:(这类题目通常设置了特殊场景和特殊身份)考生如何驾驭复杂矛盾,处理复杂关系,展现沟通和协调能力。
如:你负责一个新项目,小林特别具备新项目筹备的能力,但是她和同事关系不太好,领导不太想任用她,你怎么办?
情景模拟类
主要考查:(与应急应变、人际关系题类似)考生的言语表达以及抗压能力,强调以模拟的方式来进行答题。
如:小宋和小李是新同事,小宋因为没将材料汇报,导致小李被批评,你是小宋,怎么向小李解释,请现场模拟。
复合化类
复合化类题一般是两种题目的形式结合。
主要考查:这类题目需要考生快速捕捉题目的本质,展开流畅自信的表达。
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