2025年珠海市选调公务员29人公告（2025年2月）

2025-02-25 16:12 珠海人事考试网来源：珠海市公务员考试网

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　　为加大公务员交流力度，优化公务员队伍结构，激发公务员队伍活力，探索建立常态化公务员交流机制，根据《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员转任规定》和《广东省公务员转任实施办法》等法律法规和相关政策文件精神，组织开展珠海市公开选调公务员工作，现就有关事项公告如下：

　　一、选调对象

　　全市各级机关(单位)和参照公务员法管理机关(单位)已进行公务员登记或参照登记备案且在编在岗的公务员(以下统称公务员)，含中央、省驻珠单位公务员。

　　二、职位设置

　　本次公开选调设置21个职位选调29人，具体职位详见《珠海市公开选调公务员职位表(2025年2月)》(附件1)。

　　三、资格条件

　　公开选调对象除具有《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员转任规定》要求的资格条件外，还应符合以下条件：

　　(一)具有良好的政治素质、道德品行和专业素养;

　　(二)具有职位要求的工作能力、任职经历和其他资格条件;

　　(三)具有大学本科学历、学士学位人员年龄在35周岁及以下，研究生学历、硕士以上学位人员年龄在40周岁及以下，我市各区区以下机关报名人员年龄可相应放宽2岁;

　　(四)具有职位相应及以上层次职务、职级。涉及领导职务和职级升降、领导职务和职级互相转任的，须符合有关规定要求;

　　(五)各年度考核应为称职或优秀等次(新录用公务员试用期除外);

　　(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(七)具有下列情形之一的人员不予选调：

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　5.选调生基层锻炼时间未满2年，新录用镇街公务员(含选调生)在镇街机关服务未满5年，市外转任到我市各级机关(单位)人员工作未满3年，以及对转任或交流提拔有其他限制性规定的。

　　6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

　　7.按照《中华人民共和国公务员法》等相关规定转任后构成回避关系的。

　　8.法律、法规规定的其他情形。

　　四、报名时间及方式

　　报名时间为2025年2月25日8:00至3月5日18:00。公开选调采取电子邮件报名方式进行，每人限报1个职位，各单位报名邮箱见附件1。报名人员须按公告要求，及时如实报送相关材料，邮件主题按“公开选调-职位代码-姓名”命名。报名材料如下：1.报名登记表(本人签字，PDF格式、可双面打印);2.个人信息汇总表;3.学历、学位证书;4.个人自我评价材料(约1000字);5.其他证明材料。

　　五、工作安排

　　(一)资格审核。选调单位严格按照公告及职位要求对报名人员进行资格审核，资格审核合格的报名人员进入笔试环节。

　　(二)笔试。笔试采用闭卷方式进行，由市委组织部统一组织，主要考核报名人员政治理论、知识素养、文字综合能力，满分为100分，合格分数线为60分。在笔试成绩合格的报名人员中，按照成绩从高到低的顺序确定入围面试人选，入围面试人选比例一般为5:1(不涉及提拔晋升的职位最低不低于3:1)，入围面试人选比例低于最低比例的，相应核减职位公开选调人数或不予开考。

　　(三)面试。采取无领导小组讨论、结构化或结构化小组面试方式，重点考查面试人员综合分析、判断决策、人际沟通、团队协作以及言语表达能力。面试满分为100分，合格分数线为60分。入围面试人员工作单位为区以下机关的，须取得各区组织人事部门提供的同意报考证明。

　　(四)总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，满分为100分，合格分数线为60分。按照总成绩由高到低的顺序1:1确定体检和考察对象。达不到合格分数线的人员，不得确定为体检和考察对象;均未达到合格分数线的，取消该职位选调。若同一职位考生总成绩相同，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次，若面试成绩相同，则一并进入体检和考察环节。

　　各职位笔试、面试的时间和地点另行通知。

　　(五)体检和考察。按照有关要求进行体检和心理测试，并派出考察组赴考察对象所在单位进行考察。若涉及职级晋升、职务提拔或进一步使用，按照《公务员职务与职级并行规定》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关文件要求进行考察。经体检和考察，若发现选调对象存在不适宜转任、职级晋升、职务提拔或进一步使用情形的，不予选调。

　　(六)人选确定、公示和手续办理。由公开选调单位研究确定公开选调人选，报市委组织部备案同意后在人选原单位和拟任职单位进行公示，公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理手续;对反映有影响选调的问题并查有实据的，取消选调资格。涉提拔担任领导职务的，应按有关规定实行试用期。

　　(七)递补。有下列情形之一的，可按总成绩排序依次递补体检、考察人选：1.体检不合格的;2.体检人选放弃体检的;3.考察不合格的;4.考察人选放弃考察的;5.拟选调人选放弃选调资格的。

　　六、其他事项

　　1.报名人员年龄、任职经历和资格条件等时间计算到2025年2月;

　　2.资格审核贯穿公开选调工作全过程。在公开选调各环节发现报名人员不符合公开选调资格条件的，或报名人员和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消公开选调资格;

　　3.报名人员须保持手机畅通，以便通知有关事项;

　　4.中共珠海市委组织部拥有本公告的最终解释权;

　　5.咨询电话：具体职位咨询请通过《职位表》中选调单位咨询电话进行联系;市委组织部监督电话0756-2128738。

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