2025年4月珠海市香洲区城市管理和综合执法局招聘公告（3人）

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　　因工作需要，珠海市香洲区城市管理和综合执法局现面向社会公开招聘编外人员3名。详情如下：

　　一、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规;

　　3.诚实守信，具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;

　　4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　5.具备适应岗位要求的身体条件;

　　6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　二、岗位信息

　　专业技术人员

　　1人

　　岗位编号:2025015

　　资格条件：

　　1.年龄：45周岁以下(1980年4月1日之后出生);

　　2.性别：不限;

　　3.政治面貌：不限;

　　4.学历：本科及以上学历;

　　5.专业：燃气工程、化学化工工程、安全工程等相关专业;

　　6.职称：具有注册安全工程师资格证或相关安全类中级职称;

　　7.其他：有燃气管理、安全管理项目经验者优先。

　　岗位职责：

　　1.负责燃气安全监管工作，对全区燃气使用场所进行燃气安全检查，督促隐患整改，负责燃气事故应急、调查、处理等相关工作;

　　2.完成领导交办的其他任务。

　　薪资待遇：

　　每人每年人力成本20万元(含工资、绩效考核奖金、社会保险、公积金、工会费、福利费、残保金、体检、培训等所有费用)。

　　镇街燃气监管工作人员

　　2人

　　岗位编号:2025016

　　资格条件：

　　1.年龄：40周岁以下(1985年4月1日之后出生);

　　2.性别：不限;

　　3.政治面貌：不限;

　　4.学历：大专及以上学历;

　　5.专业：不限;

　　6.其他：有燃气管理、安全管理项目经验优先。

　　岗位职责：

　　1.负责镇街燃气监管工作，对使用燃气场所进行巡查检查;

　　2.完成领导交办的其他任务。

　　薪资待遇：

　　每人每年人力成本11万元(含工资、绩效考核奖金、社会保险、公积金、工会费、福利费、残保金、体检、培训等所有费用)。

　　三、招聘流程

　　报名→资格审查→考试→体检→考察→拟聘人选公示→聘用及合同签订

　　四、报名

　　报名方式

　　报名方式

　　关注“正圆人力”微信公众号→找工作→我的→注册登录、完善个人简历→首页→政府招聘→申请职位→报名成功

　　报名联系电话：0756-8588215

　　报名时间

　　2025年4月3日——2025年4月10日。

　　报名材料

　　以下材料请通过“正圆人力”微信公众号平台相关附件上传处上传。

　　①身份证、户口簿、学历证书(最高学历，必须是已毕业，个别岗位特殊要求除外)、学位证书、具备优先聘用条件的证明材料及有关佐证材料扫描件一份;

　　②留学回国人员报名的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书、我驻外使领馆开具的留学证明等扫描件一份;

　　③应聘者近期彩色免冠一寸照片电子版1张;

　　④如有职称的提供职称证书扫描件一份;

　　⑤党员身份的提供党员证明材料(最近交纳党费的证明或所在党组织开具的证明等)扫描件一份;

　　⑥岗位需要工作经验的需提供劳动合同或社保缴纳证明;

　　⑦岗位需要驾驶证的需提供驾驶证扫描件或照片。

　　温馨提示

　　1.报名成功后，请添加“正圆人力招聘”微信号(13823038984)

　　(添加微信时需备注：岗位编号+姓名，如“2025001+张三”)，未备注完整不予通过。

　　2.如所需资料提交不齐全，则视为资料不齐全不予通过。

　　五、资格审查

　　珠海正圆人力资源有限公司对报名人员进行资格初审，初审完后用工单位根据报名人员材料与岗位要求进行筛选，择优邀请参加相关考试。通过资格审查人员，将通过电话或微信通知，未通过者不再通知。

　　温馨提示：

　　本次招聘通过岗位的匹配度、简历的完整度等相关信息进行简历筛选。如填报资料不完整，可能影响资格审核。

　　六、考试

　　考试：由珠海正圆人力资源有限公司与用工单位一同组织，考试时间、地点、形式及考试具体安排等事项将通过电话或微信等渠道通知。考试成绩、入围体检人员名单及体检相关事项，将在“正圆人力”微信公众号菜单栏“公示公告”进行公示。

　　七、体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检在我市二甲及以上医院进行，体检合格的，进入考察环节。

　　八、考察

　　考察合格的，确定为拟聘人员。

　　九、拟聘人员公示

　　拟聘公示将在“正圆人力”微信公众号“公示公告”栏公示。

　　十、聘用及合同签订

　　公示无异议的，办理聘用等手续，聘用人员不办理户籍迁移和工作关系调动，聘用人员与珠海正圆人力资源有限公司签订劳动合同，派至用工单位工作。

　　十一、其他

　　对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。如发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格。已签订劳动合同的予以解除。

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（编辑：珠海华图）

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