一家公司的总经理一直被员工离职率居高不下所困扰。为了阻止这种趋势,公司已经普遍为员工增加了薪水,但收效很小。从问题解决的流程看,这位总经理的思考最有可能在()方面存在问题。
2021-09-22 15:11 珠海人事考试网 来源:广东华图教育
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单选题
一家公司的总经理一直被员工离职率居高不下所困扰。为了阻止这种趋势,公司已经普遍为员工增加了薪水,但收效很小。从问题解决的流程看,这位总经理的思考最有可能在()方面存在问题。 A 问题识别 B 问题界定 C 问题表征 D 问题解决策略的选择
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正确答案:C
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[华图教育题目解析]:本题考查问题解决的一般过程。问题解决的一般过程分为以下四个阶段:(1)理解和表征问题阶段;(2)寻求答案阶段;(3)执行计划或尝试某种解答阶段;(4)评价结果阶段。其中,问题表征是指问题状态在问题解决者的头脑中是如何呈现的。在理解和表征问题阶段,解决问题的第一步是确定问题到底是什么,也就是要找出相关信息,而忽略无关信息,从而确立问题的表征。问题表征是问题解决的中心环节。题干中,总经理因为员工高离职率所困扰,在采取措施后依然收效很小,因此可能在问题表征方面存在问题,没有确定好问题到底是什么,在问题解决的中心环节有误。C项正确。A、B两项:均为干扰项。与题干不符,排除。D项:寻求答案阶段,即选择问题解决策略时,可能存在两种一般的途径:一是算法式,二是启发式。与题意不符,排除。故正确答案为C。
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