多选题

　　2016年9月至2017年1月期间，王某在衡山路小学从事教学工作，但双方未签订书面劳动合同衡山路小学按月通过银行转账形式向王某支付工资，并为王某缴纳社保2017年1月27日，该校以王某未取得教师资格证，根据相关法律法规不得从事教学工作为由，通知王某不再续聘下列说法正确的有 A 王某应当返还衡山路小学已支付的工资 B 衡山路小学应当支付王某工作期间的劳动报酬 C 王某未取得教师资格证，衡山路小学与王某之间的劳动合同无效 D 王某虽未取得教师资格证，但衡山路小学与王某之间的劳动合同有效

　　

　　正确答案：BC

　　

　　[华图教育题目解析]：解析：《中华人民共和国教师资格条例》第二条规定，“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，“下列劳动合同无效或者部分无效：……（三）违反法律、行政法规强制性规定的”王某与衡山路小学之间的劳动合同因违反法规而属于无效合同C项正确，D项错误《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条规定，“劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定”A项错误，B项正确《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；……前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日”E项向王某每月支付二倍工资的说法错误，应为从次月开始支付二倍工资故本题选BC

　　以上是关于2016年9月至2017年1月期间，王某在衡山路小学从事教学工作，但双方未签订书面劳动合同衡山路小学按月通过银行转账形式向王某支付工资，并为王某缴纳社保2017年1月27日，该校以王某未取得教师资格证，根据相关法律法的参考答案及解析。详细信息你可以登陆珠海公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：珠海华图）