关于2008年7月5日签订的劳动合同的效力，以下说法错误的是
2021-09-26 22:59 珠海人事考试网 来源：广东华图教育
题目
多选题
关于2008年7月5日签订的劳动合同的效力，以下说法错误的是 A 相关约定全部无效 B 相关约定全部有效 C 工作年限约定有效，但试用期和违约金约定无效 D 工作年限和试用期约定有效，但违约金约定无效
优质答案
正确答案：ABCE
解析
[华图教育题目解析]：解析：《事业单位人事管理条例》第十二条规定，“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年”第十三条规定，“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月”因此本题中对工作年限和试用期的约定有效，但违约金不符合法律规定故本题选ABCE
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（编辑：珠海华图）
