[单选]

职业倦怠是指个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反映，是个体在长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。
根据以上定义，下列不属于职业倦怠的是：

A . 某省队运动员小吴刻苦训练多年，但今年以来比赛都没有获奖，斗志丧失，训练时总是无精打采
B . 小强大学毕业被父母安排到家族企业上班，没过几天他就心生倦意，迟到早退，找各种理由不去公司
C . 李老师多年带高三学生，为提高升学率殚精竭虑，临近高考经常失眠，容易头疼，对学生动不动就大加指责
D . 王护士在医院工作多年，经常加班，临近年终又要应对各种考核，没有精力和同事来往，对病人也没有以前热情

　　

　　参考答案：B

　　

　　[华图教育参考解析]：

本题题干为心理学类定义判断。
第一步：关键信息------①个体；②不能顺利应对工作压力；③情感、态度和行为的衰竭状态。

第二步：题目详解
B选项：小强去家族企业上班，没几天就心生倦意，选项并没有说明他在工作中遇到不能顺利应对工作压力，不符合定义，所以选B。

A选项：小吴刻苦训练多年，说明小吴有工作压力；今年比赛都没有获奖，斗志丧失，说明小吴不能应对现在工作产生的压力，从而行为出现衰竭状态，符合定义，排除。

C选项：李老师带高三学生，说明李老师有工作压力；临近高考他失眠、头疼和大加指责学生，说明他不能顺利应对高考的压力，产生了情感、态度和行为的衰竭状态，符合定义，排除。

D选项：王护士在医院工作，经常加班，说明王护士有工作压力；临近年终又要应对各种考核，说明她不能顺利应对工作压力；没有精力和同事来往，对病人也没有以前热情，说明她在压力下产生了情感、态度和行为的衰竭状态，符合定义，排除。

故本题选B。
【2017-四川上半年-069】

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（编辑：珠海华图）