随着奖励减少而导致态度逐渐消极,随着奖励增加而导
2021-11-22 21:14 珠海人事考试网 来源:广东华图教育
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[单选]
随着奖励减少而导致态度逐渐消极,随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象,在社会心理学中被称之为“阿伦森效应”,阿伦森效应也指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物,最不喜欢那些喜欢不断减少的人或物。
根据上述定义,下列不属于“阿伦森效应”的是:
A . 作为新人,小颖勤奋工作受到了领导和同事的赞扬,日子一长,领导和同事的赞赏少了,她感到自己可有可无,越来越没有初来时的干劲了
B . 糖果店开业时,买2包糖果就会赠送1个小玩具,一周后买5包糖果才会赠送玩具,一个月后买10包糖果才有礼品,因此这儿的顾客逐渐变少了
C . 体育课上学习跳鞍马,小英很害怕,不过在老师帮助下她还是勇敢地跳了过去,老师不断地鼓励她,于是她克服恐惧心理,越跳越好
D . 小陈喜欢写作,他的文章多次获奖,但进入大学后,他选择了历史系,于是他把更多的精力投入历史研究,写作的时间越来越少
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参考答案:D
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[华图教育参考解析]:
本题题干为经济学类定义判断。
第一步:关键信息------①奖励少态度消极;②奖励多态度积极;
第二步:题目详解
D选项:写作的时间越来越少,没有体现“奖励”,不符合定义,所以选D。
A选项:领导同事的赞赏少了,就没有干劲,符合“阿伦森效应”定义,排除。
B选项:赠送的礼品数量减少,顾客也就减少,符合“阿伦森效应”定义,排除。
C选项:老师越鼓励,跳得越好,符合“阿伦森效应”定义,排除。
故本题选D。
【2015-黑龙江-090/黑龙江公检法-073】
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