组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组
2021-11-23 05:43 珠海人事考试网 来源:广东华图教育
[单选]
组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为,以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行,维护组织的各项秩序。
根据上述定义,下列最能体现组织控制的是:
A . 某高校不断加强对外交流,派遣访问学者的名额逐年增加
B . 某外企实行上班打卡制,如果员工去见客户可以不用打卡,但须在前一天向上级报告
C . 某公司每年举办新人入职会,以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境
D . 某生产厂商为了提高员工生产积极性,薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效
参考答案:B
[华图教育参考解析]:
本题题干为社会学类定义判断。
第一步:关键信息------①组织;②用规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为;③维护组织的各项秩序。
第二步:题目详解
B选项:外企实行“打卡制”、“向上级报告”的制度,说明是组织用规章制度对员工实行约束,维护了企业正常的上班秩序,符合定义,所以选B。
A选项:高校派遣的访问学者逐年增加,没有涉及用规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为,所以A错。
C选项:举办新人入职会是为了让新员工尽快熟悉环境,而不是为了约束员工行为,所以C错。
D选项:薪酬制度的改变是为了提高员工积极性,而不是为了约束员工行为,所以D错。
故本题选B。
【2014-国考-091】
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(编辑:珠海华图)