珠海市中级人民法院公开招聘2名合同制财务人员

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　　因工作需要，我院拟面向社会公开招聘合同制财务人员2名，招聘职位及方式汇报如下：

　　一、招聘职位及管理方式

　　此次招聘职位为合同制财务人员2名，被录用人员实行合同制管理。合同有效期内，我院与受聘人双方履行合同规定，聘用合同解除或终止后，受聘人不再具有珠海市中级人民法院合同制财务人员身份。

　　二、招聘条件

　　1.思想政治素质较好，遵纪守法，品行良好，未违反计划生育政策;

　　2.年龄30周岁以下(1986年1月1日后出生)。

　　3.具有全日制普通高等院校财会相关专业本科学历、学士学位，具有会计从业资格证书;

　　4.具备从事财务相关工作两年以上;

　　5.熟悉EXCLE表格及运用系统操作;

　　6.身体健康。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名方式及时间：采取现场报名方式。报名时间：2016年1月11日至1月15日(上午9:00至11:30，下午14:30至17:00节假日不接受报名)

　　2.报名地点：珠海市中级人民法院办公大楼1319室报名(珠海市香洲区梅华西路168号。) 联系电话：2666361 2666272。

　　3.报名需提供的材料：

　　(1)《珠海市中级人民法院2016年招聘合同制财务人员报名登记表》;

　　(2)报考者本人身份证、户口本、学历证书、获奖证书(以上材料需交复印件各1份，带原件备查);

　　(3)报考者近期正面免冠大一寸彩照2张(报名表上贴一张，另一张留存);

　　(4)相关工作经验证明。

　　4.资格审查：根据报名材料进行资格审查。参加考试人员名单、领取准考证时间和考试有关事项于考试前2日在珠海市中级人民法院网(www.zhcourt.gov.cn)公布。

　　报考者提供的资料必须真实准确，不得弄虚作假，否则取消考试、录用资格。

　　(二)考试

　　1.笔试：笔试主要考察财务相关知识，该项成绩占总成绩的40%。

　　2.面试：笔试成绩从高到低，确定进入面试的人员。面试主要考察考生形象、仪表、气质、应变能力和语言表达能力等等。面试采取考生先自我介绍，考官提问交流的方式进行。

　　(三)体检和考察

　　1.体检：根据考生总成绩由高到低，按1:1的比例确定体检对象。在珠海市三级甲等以上综合性医院进行(体检费用考生自理)，其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者确定为考察人选;体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

　　2.考察：主要对应聘者德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，以及对其报考资格进行复核。考察合格的，确定为拟聘人员;考察不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

　　(四)确定拟聘人员并公示

　　体检和考核合格后，确定拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市中级人民法院网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。

　　(五)办理录用手续

　　公示期满，办理录用手续。被录用者试用期1个月，试用期满经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用关系。聘用人员不办理工作关系调动。

　　四、其他事项

　　(一)本次招聘工作秉着公开、公平、公正的原则进行，接受社会和群众监督，监督电话0756-2666200。

　　(二)对违反招考纪律的考生，立即取消其应聘或聘用资格。

　　(三)对应聘人员资格条件的审查，贯穿于招聘的全过程。在任何一个程序发现应聘人员不符合招聘条件的，立即取消其应聘或聘用资格。

　　(四)违反招聘工作纪律的人员，按有关规定严肃处理。

　　五、工资待遇

　　我院不安排住宿，试用期月工资2200元，试用期满，月基本工资调整为3000至3500元，并按有关规定享受社保、年休假及其他福利待遇(具体以劳动合同为准)。

　　附件1：珠海市中级人民法院招聘合同制财务人员职位一览表

　　附件2：珠海市中级法院招聘合同制财务人员报名登记表(点击此处可下载)

附件1

珠海市中级人民法院招聘合同制财务人员职位一览表

 

岗位	职能	人数	招考主要条件	考试方式	基本工资
合同制财务人员	主要负责财务相关工作	2	1.年龄30周岁以；2．具有全日制普通高等院校财会相关专业本科学历、学士学位，具有会计从业资格证书；3.具从事财务相关工作两年以上；4.熟悉EXCLE表格运用和制作；	笔试和面试	试用期月工资2200元。试用期满月基本工资调整为3000至3500元。

 

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（编辑：珠海华图）