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    金湾区行政服务中心公开招聘合同制职员24名

    2016-01-06 09:58 珠海人事考试网 来源:珠海事业单位招聘网珠海华图在线咨询

      珠海人事考试网发布考试资讯:金湾区行政服务中心公开招聘合同制职员24名,更多详细信息请阅读下文!更多珠海事业单位,珠海招聘,金湾区招聘的相关内容,请关注珠海人事考试网

    珠海人事考试网http://zhuhai.huatu.com/)为考生提供金湾区行政服务中心公开招聘合同制职员24名报名时间:2016年1月11日-1月12日,望考生多加关注。更多珠海事业单位招聘信息请关注珠海人事考试网
      
            根据《关于印发<珠海市金湾区区直单位合同制职员管理办法(修订)>的通知》(珠金办〔2014〕2号)的规定,经研究,现公开招聘24名合同制职员。有关事项公告如下:

      一、招聘岗位及薪酬待遇

      聘用人员为金湾区合同制职员,享受相应的薪酬待遇。

      二、招聘范围、对象及资格条件

      1、基本条件

      (1)遵守中华人民共和国宪法和法律;

      (2)具备良好的品行和职业道德;

      (3)具备岗位所需的专业或技能条件;

      (4)适应岗位要求的身体条件。

      2、招聘对象

      招聘对象为具有国家承认的大专以上学历人员。

      3、具体职位条件详见附件2。

      4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

      5、年龄及工作年限计算截止时间为2016年1月31日。

      三、招聘程序及方法

      个人报名—资格审核—笔试—面试—体检—组织考察—拟聘人选公示—聘用。具体程序如下:

      (一)报名及资格审核。

      1、报名方式:采取现场报名的方式。

      2、报名时间及地点:

      (1)报名时间

      2016年1月11日-1月12日,8:30—12:00,14:30—17:30。

      (2)报名地点:珠海市金湾区行政服务中心

      (3)咨询电话:0756-7260578(柳小姐),0756-7263688(邓先生)

      3、报名材料:

      (1)珠海市金湾区公开招聘合同制职员报名表原件一份(见附件1,报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名,未签名的不予受理);

      (2)个人近期同底大1寸正面免冠彩照2张(其中1张贴报名表上);

      (3)身份证、户口簿(要求珠海户籍的职位必须提供户口簿)复印件各1份;

      (4)学历、学位证书复印件各1份,2016年应届毕业生提供已盖学校公章的《就业推荐表》和本人未与用人单位签约的《就业协议书》复印件各1份(港澳学习、国外留学人员须于报名前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考,并在面试前出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料);

      (5)工作经历证明材料复印件:劳动合同或社保清单,以及其他佐证材料(报考有工作经验要求的职位提供);

      (6)未违反计划生育政策证明的复印件;

      (7)职位要求的其他证书、证明等复印件;

      以上各类证书、证明等报名材料报名时均提交复印件,但需提供原件以备查验,报名资料必须真实准确。

      4、资格审查。由金湾区行政服务中心负责,如报名材料不齐或不符合报名资格的不予参加笔试。参加考试人员名单于2016年1月14日前在金湾区政府网站公布,未通过资格审查的人员名单不予公布,准考证领取时间另行通知。

      5、笔试开考比例。每一职位招聘人数与符合条件报考人数的比例达到1:3时开考,否则将按比例核减招聘计划或不予开考。

      (二)考试。

      考试包括笔试和面试,主要测试应聘者适应职位要求的素质与能力。

      1、笔试(满分100分,合格线60分)。采取闭卷考试形式进行。笔试具体时间和地点以《准考证》为准。

      笔试结束后当日,笔试成绩及面试人员名单在金湾区政府网站公布。

      2、面试(满分100分,合格线60分)。

      面试对象根据笔试成绩从高到低顺序,按所报职位招考人数1:3比例从笔试合格考生中确定,笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试对象。

      面试方式,具体时间、地点等事项另行通知。

      3、总成绩

      考试总成绩按下列公式计算:

      考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

      考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

      (三)体检、考察、公示和聘用。

      1、体检

      根据总成绩合格者从高分到低分的顺序,按照职位招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的,确定为考察人选。

      2、考察

      由招考单位参照公务员录用考察工作的有关规定执行。考察合格的,确定为拟聘人员。

      3、公示

      在区政府网站上对拟聘人员进行公示,公示时间为3个工作日。

      4、聘用

      公示期满且无异议的,招聘结果经主管部门认定后,办理聘用等手续,有关工资待遇按金湾区合同制职员有关标准执行。

      四、其他事项

      (一)资格审查贯穿于招聘全过程,有下列情形之一的,取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的,予以解聘,且双方互不作任何补偿:

      1、报考材料弄虚作假的;

      2、经审核不符合报名资格条件的;

      3、体检或考察不合格的;

      4、拟聘人选公示的结果影响聘用的;

      5、未在规定的报到时间内报到的;

      6、法律、法规规定不准聘用的。

      (二)因以上情形取消聘用资格的,可在总成绩合格人员中依次递补。

      附件:1、金湾区公开招聘合同制职员报名表

      2、金湾区公开招聘合同制职员职位一览表

      3、广东省考试录用公务员专业目录(2015年版)

      2016年1月5日

      附件1:金湾区公开招聘合同制职员报名表.doc

      附件2金湾区行政服务中心公开招聘合同制职员职位表(此份为准).xls

      附件3:广东省考试录用公务员专业目录(2015年版).xls

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    (编辑:珠海华图)

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