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    珠海市香洲法院招聘合同制职员10人

    2016-02-20 11:00 珠海人事考试网 来源:珠海事业单位招聘网珠海华图在线咨询

      珠海人事考试网发布考试资讯:珠海市香洲法院招聘合同制职员10人,更多详细信息请阅读下文!更多珠海公务员考试,珠海事业单位招聘,珠海教师招聘的相关内容,请关注珠海人事考试网

       珠海人事考试网/珠海公务员考试网(http://gd.huatu.com/)提醒各位考生,珠海市香洲法院招聘合同制职员10人报名时间:2014年1月9日至2014年1月20日,感兴趣的考生请不要错过!珠海人事考试网/珠海公务员考试网为广大考生提供珠海最新的人事考试信息,包括珠海公务员考试、珠海事业单位考试、珠海教师招聘等多门类人事考试信息,您的成功是我们珠海人力资源和社会保障局最大的收获! 
     

    招聘
    岗位
    招聘单位
    报考条件
    招聘
    人数
    工资福利待遇
    司法辅助警察
    香洲区人
    民法院
    1.学历:大专以上学历;
    2.专业:公安类专业(部队退伍人员不限专业);
    3.年龄:26周岁以下(计算截止至报名当月底);
    4.性别:男性;
    5.其他:身高175厘米以上。
    10人
    月应发工资不低于2500元。
    二、应聘人员基本条件

      (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

      (二)愿意履行工作职责,品行端正。

      (三)符合应聘职位条件。

      (四)无犯罪记录及无违反计划生育记录。

      (五)身体健康。

      三、报名办法

      (一)报名方式:现场报名(本人报名或他人代报名)。

      (二)报名时间:2014年1月9日至2014年1月20日,上午9:00-12:00,下午3:00-5:30。

      (三)报名地点:珠海市香洲区人民法院政工科(珠海市香洲区翠景路83号香洲区人民法院611室);联系人:邓玉;联系电话:0756-2610810、2610834。

      (四)报考者须提供以下资料:

      1.填写好的《香洲区人民法院合同制职员报名表》(请到珠海市香洲区人民法院新闻中心栏下载,双面打印);

      2.报考者本人身份证、学历证原件及复印件(原件审核后退还,复印件留存);

      3.报考者近期彩色免冠同版一寸照片2张(报名表上贴1张);

      4.个人简历一份(贴1寸照片1张)。

      (五)经审核,符合招考条件的报考人员准予参加考试。参加考试人员名单及考试有关事项将于2014年1月20日前在珠海市香洲区人民法院网站公布。

      (六)招聘职位人数与符合条件的报考人数的比例不得低于1:2,如符合条件人数低于该比例的,则按1:2的比例相应减少招聘人数。

      (七)报考者提供的资料信息必须是真实有效。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消其应聘资格。

      四、考试

      (一)资料审核及面谈。经审核及面谈,符合招考条件的报考人员准予参加体能考试。

      (二)体能、技能测试(分值:100分,体能占80分、技能占20分)

      时间和地点:另行通知。

      体能测试内容及评分标准:

      成绩60分80分100分

      俯卧撑(1分钟)264055

      立定跳远2.33米2.37米2.41米

      10米X4往返跑12″511″610″7

      100米跑15″814″913″5

      1000米跑4′15″3′55″3′35″

      技能测试:驾驶技术及个人特长展示。

      技能测试按个人表现由考官给予评分(最高分值不超过20分)

      五、面试

      1.时间:在香洲区法院网站另行通知;

      2.地点:在香洲区法院网站另行通知;

      3.内容:主要测试报考者履行岗位职责应具备的素质与能力;

      4.成绩公布:根据总成绩高低,按拟招聘人数1∶1的比例,择优确定考核和体检人员名单,如遇最后一名入围人员有同分的情况,则按面试成绩的高低择优确定。面试成绩、总成绩、进入体检人员名单及体检相关事项在珠海市香洲区人民法院网公布。

      六、考核

      (一)考核是对进入体检人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察,以及对进入考核人员报考资格条件的复核。进入考核人员须提供计划生育证明和无犯罪记录证明材料。考核不合格的,取消聘用资格。

      (二)因取消聘用资格所产生的岗位空缺,按总成绩的高低依次替补,如遇拟替补人员总成绩相同,则一并进行考核。

      七、体检

      体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予聘用,所产生的岗位空缺按总成绩的高低依次替补,如遇拟替补人员总成绩相同,则一并进入体检。

      八、公示

      体检合格人员名单在珠海市香洲区人民法院网公示3日。公示期间未收到情况反映,或收到情况反映但不影响聘用的,确定为拟聘用人员。

      九、聘用

      (一)批准聘用后,签订劳动合同,实行合同制管理。聘用人员实行试用期,试用期满,经考核合格的,正式聘用。

      (二)聘用人员不办理纳编手续,不办理工作关系调动,自行解决住宿。

      十、其他

      (一)为确保本次招聘工作公开、公平、公正,由区法院监察室进行全程监督,监督电话:0756-2610963。

      (二)凡与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的工作人员应主动回避。

      (三)对违反招考纪律的考生,立即取消其应聘或聘用资格。

      (四)对应聘人员资格条件的审查,贯穿于招聘的全过程。在任何一个程序发现应聘人员不符合招聘条件的,立即取消其应聘或聘用资格。

      (五)本简章由香洲区法院政工科负责解释。咨询电话:0756-2610810、2610834。

      香洲区法院公开招聘合同制人员报名表(附件1).doc

      珠海市香洲区人民法院

      2014年1月9日 

      以上是珠海市香洲法院招聘合同制职员10人的全部内容,更多关于事业单位考试资讯,人力资源和社会保障局信息敬请关注珠海人事考试网

    (编辑:珠海华图)

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