珠海市斗门区招聘医疗卫生事业单位工作人员28名（应届毕业生）(2)
2017-03-23 16:46 珠海人事考试网 来源：珠海卫生人才网
4.报名注意事项。
(1)此次招聘岗位参照《广东省考试录用公务员专业目录(2016版)》(附件3)，报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。
(2)报考人员只能选择一个岗位报名，多选无效。报名必须使用有效期内的二代身份证。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(3)2017年国内普通高等院校毕业生须于2017年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格、专业技术资格证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
(4)年龄、工作经历年限计算截止到2017年3月31日。工作经历不包含全日制在校学习期间的社会实践经历。
(5)考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(二)资格审查：根据报名材料进行资格审查,确定各岗位参加考试人员。
——考点1：各岗位参加考试人员现场查验报名材料原件，资格审查通过后直接参加笔试;
——考点2：现场报名人员，现场查验报名材料原件;邮寄材料报名人员，在领取《准考证》时查验报名材料原件。参加考试人员名单、面试通知等事项，将在珠海市斗门区政府公众信息网和珠海市斗门区卫生和计划生育局网站公布，请考生主动关注和查询，不再通知考生。
招聘人数与符合条件报名人数的比例低于1:3时，该岗位将不予开考或按照1:3的比例核减该岗位招聘人数。
(三)考试。
应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
1.笔试(满分为100，合格线为60)。主要测试考生的基础知识、专业理论知识与实践能力。各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。
笔试结束后，在笔试合格考生中，依笔试成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选(按比例末位排名并列的，可一起进入面试);达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行。
笔试成绩及入围面试人员名单在斗门区政府公众信息网公布，请考生主动关注查询。
笔试时间、地点及注意事项详见准考证。
2.面试(满分100分，合格线60分)。采取答辩方式，包括公共题和专业题，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分(按四舍五入保留小数点后2位)，，现场公布成绩。
面试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，依其考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检及考察对象。考生考试总成绩相同时，取笔试成绩高者为体检及考察对象。
考试总成绩、体检及考察人员名单及相关事宜于面试结束后5个工作日内在斗门区政府公众信息网公布。
面试时间和地点：以面试通知公告为准。
考生未在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试资格，所空缺面试名额不予递补。
(四)初定拟聘人员并签订《就业协议书》。
入围体检者初定为拟聘人员，签订《就业协议书》。因体检、考察或公示结果影响聘用的，用人单位有权解除就业协议，不作任何补偿。
(五)体检及考察。
考试结束后，统一安排在珠海市二级甲等以上公立医院进行体检，具体按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检具体时间、地点另行通知，体检费用考生自理。
体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。
(六)公示。
体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在斗门区政府公众信息网和斗门区人力资源网公示7个工作日。
(七)递补聘用。
因考生放弃体检、体检或考察不合格、签约时不能提供《就业协议书》、自愿放弃应聘资格或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在该岗位面试成绩合格考生中，按其考试总成绩高低顺序依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
(八)办理聘用手续。
公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理入编、接收、聘用等手续。
