珠海市斗门区招聘医疗卫生事业单位工作人员63名(社会人员)
2017-03-23 16:52 珠海人事考试网 来源:珠海卫生人才网
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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定,珠海市斗门区面向社会公开招聘医疗卫生事业工作人员63名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
符合报考资格条件的社会人员。
二、报考条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。
2、遵纪守法,具有良好的品行。
3、具有招聘岗位所要求的资格条件。
4、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
5、法律、法规规定的其他条件。
(二)具体条件。
各岗位具体条件详见《珠海市斗门区公开招聘医疗卫生事业单位工作人员岗位表(社会人员》(附件1)。
(三)下列人员不得报考:
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生被有关单位按规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的。
3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。
5.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。
6.聘用后即构成回避关系的。
7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、薪酬待遇
被聘用者为事业单位编制工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。
四、招聘程序及方法
(一)报名。
采用网上报名、邮寄报名和现场报名的方式。每人限报一个职位。
1.网上报名。
(1)报名时间:从2017年4月13-17日。
(2)报名网址:斗门人力资源网(http://www.dm-hr.net)。考生进行网上报名,如实详细填报相关报名信息后,上传有关报名资料,经初审、复核通过后网上双面打印报名表。
2.邮寄报名。
(1)报名截止时间:2017年4月17日17时(以邮件寄达签收时间为准)。
(2)邮寄地址:珠海市斗门区白蕉镇桥东连兴路80号斗门区卫计局人事监察股
(3)咨询电话:0756-5510210,联系人:梁小姐
3.现场报名。
(1)报名时间:2017年4月13-17日(8:30—12:00,14:30—15:00,双休日仍受理报名)。
(2)地点:珠海市斗门区卫生和计划生育局三楼306室(珠海市斗门区白蕉镇桥东连兴路80号)。
4.报名材料(请按下列顺序装订提交):(1)《珠海市斗门区公开招聘事业单位人员报名表》(报名人须在“承诺人签名”处亲笔签名)原件1份;(2)近期一寸免冠彩照2张(1张贴在报名表右上角,另1张备用);(3)身份证(双面)、学历学位证书、专业技术资格证、执业资格证、全科医师规范化培训合格证(全科医师岗位提供)等复印件各1份;(4)计划生育证明原件1份;(5)岗位所需的证书、证明材料;(6)持有国(境)外学历的留学归国人员报考,须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,及我驻外使领馆开具的留学证明材料。
5.报名注意事项。
(1)此次招聘岗位参照《广东省考试录用公务员专业目录(2016版)》(附件3),报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。
(2)报考人员只能选择一个岗位报名,多选无效。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
(3)报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
(4)国有单位在编在职(岗)人员报考,须征得现工作单位同意,并在面试前出具工作单位同意报考书面证明。
(5)年龄、工作经历年限计算截止到2017年3月31日。
(6)考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
(二)现场确认。
报名结束后,网上报名的应聘者携带网上报名打印的《珠海市斗门区公开招聘事业单位人员报名表》、2张一寸近期免冠彩照(1张贴在报名表右上角,另1张备用)及报名材料复印件及原件到现场确认,并在报名表上“应聘者签名”处签名。邮寄材料报名的应聘者携带报名材料所需的原件到现场确认。应聘者经现场确认后,发放《准考证》。现场确认时间和地点另行通知。
不按时参加现场确认者视为自愿放弃应聘资格。
注:除全科医师不设开考比例外,其他岗位招聘人数与符合条件报名人数的比例低于1:3时,该岗位将不予开考或按照1:3的比例核减该岗位招聘人数。